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¿Cómo se maneja la verificación de antecedentes en empleados que trabajan con información confidencial en Guatemala?
Para empleados que trabajan con información confidencial en Guatemala, la verificación de antecedentes puede ser más exhaustiva. Esto puede incluir la revisión de referencias laborales anteriores que involucren el manejo de información sensible y la garantía de que el empleado posea la integridad necesaria para el puesto.
¿Qué impacto pueden tener las sanciones a contratistas en la capacidad crediticia de las empresas en Guatemala?
Las sanciones a contratistas en Guatemala pueden afectar negativamente la capacidad crediticia de las empresas al generar desconfianza en los prestamistas y afectar la percepción de riesgo. Las empresas sancionadas pueden enfrentar dificultades para obtener financiamiento y experimentar un aumento en las tasas de interés.
¿Existen disposiciones específicas en la legislación AML guatemalteca para abogados y notarios?
Sí, la legislación AML en Guatemala incluye disposiciones específicas para abogados y notarios, quienes están obligados a realizar debida diligencia, informar transacciones sospechosas y mantener registros adecuados.
¿Qué medidas se toman para garantizar la integridad y autenticidad de los expedientes judiciales electrónicos en Guatemala?
Se toman diversas medidas para garantizar la integridad y autenticidad de los expedientes judiciales electrónicos en Guatemala. Estas incluyen la implementación de firmas digitales, registros de auditoría y protocolos de seguridad informática para prevenir la manipulación no autorizada de la información.
¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala?
En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral.
¿Cuál es el proceso para la identificación y gestión de riesgos en el sector de remesas para prevenir el lavado de activos en Guatemala?
En el sector de remesas en Guatemala, el proceso para la identificación y gestión de riesgos en la prevención del lavado de activos implica evaluar la procedencia de los fondos, verificar la identidad de remitentes y destinatarios, y establecer controles específicos. Las empresas de remesas implementan políticas y sistemas de monitoreo para mitigar riesgos asociados al lavado de activos.
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