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¿Cómo se regula legalmente el reconocimiento de uniones de hecho en Guatemala?
Las uniones de hecho en Guatemala pueden ser reconocidas legalmente. Aunque no existen leyes específicas, los tribunales han reconocido ciertos derechos para las parejas que han convivido durante un tiempo significativo, especialmente en términos de propiedad y herencia.
¿Cuáles son los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas por préstamos bancarios?
Los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala por deudas por préstamos bancarios están establecidos en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes bancarias. Los bancos pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Sin embargo, existen límites legales para proteger una parte de los ingresos y bienes del deudor, garantizando su subsistencia y la de su familia. Es crucial seguir los procedimientos legales y respetar estos límites para asegurar la legalidad del embargo.
¿Cuáles son los derechos de un empleado si descubre que la información verificada sobre él es inexacta o desfavorable?
Si un empleado descubre que la información verificada sobre él es inexacta o desfavorable, tiene derecho a impugnar dicha información y solicitar correcciones. El empleado puede presentar pruebas de la inexactitud de la información o de su mejora. El empleador debe considerar estas pruebas y, si es necesario, corregir la información en su expediente.
¿Cómo se regula legalmente la pensión alimenticia para hijos mayores de edad en Guatemala?
La pensión alimenticia para hijos mayores de edad en Guatemala puede ser solicitada en casos de dependencia económica o mientras continúen sus estudios. Los tribunales evalúan la necesidad y la capacidad de pago, garantizando el sustento de los hijos mayores en situaciones específicas.
¿Qué información debe incluirse en un contrato de venta en Guatemala?
Un contrato de venta en Guatemala debe incluir información detallada sobre las partes involucradas, la descripción clara de los bienes o servicios, los términos de pago, las condiciones de entrega, garantías (si las hay), y cualquier otra condición relevante. La claridad en la redacción del contrato es esencial para prevenir malentendidos y disputas futuras.
¿Qué leyes protegen a los candidatos de la discriminación basada en la información de verificaciones de antecedentes?
Las leyes que protegen a los candidatos de la discriminación basada en la información de verificaciones de antecedentes en Guatemala incluyen disposiciones sobre privacidad y no discriminación. La información recopilada durante las verificaciones de antecedentes no debe ser utilizada de manera discriminatoria en el proceso de selección. Los empleadores están obligados a respetar la privacidad y derechos de los candidatos de acuerdo con la legislación laboral y de protección de datos en el país.
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