DESARROLLOS VERTICAL ALTEZ S.A. (Emisor FEL | 11474387X.X)

Perfil del Emisor FEL DESARROLLOS VERTICAL ALTEZ S.A. - 11474387X.X

NIT 11474387X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las penas por el delito de extorsión en Guatemala?

La extorsión en Guatemala puede estar penada con severas penas de prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la obtención de bienes, dinero o servicios mediante amenazas, protegiendo la seguridad y patrimonio de las personas.

¿Cuáles son las consecuencias de evadir el cumplimiento de las obligaciones de manutención en Guatemala?

Evadir el cumplimiento de las obligaciones de manutención en Guatemala puede llevar a consecuencias legales, como multas, embargos y restricciones de viaje. Las sanciones pueden variar según la gravedad y repetición del incumplimiento.

¿Cuáles son las sanciones para aquellos que no cumplen con las obligaciones AML en Guatemala?

Las sanciones para aquellos que no cumplen con las obligaciones AML en Guatemala pueden incluir multas, penas de prisión y la revocación de licencias comerciales, dependiendo de la gravedad de la violación, como se establece en la legislación correspondiente.

¿Cuál es el enfoque de la debida diligencia en el sector de la moda y el textil en Guatemala?

La debida diligencia incluye la evaluación de las condiciones laborales en la industria textil y la sostenibilidad de los materiales utilizados.

¿Cuál es el papel de los sindicatos en la selección de personal en Guatemala?

Los sindicatos en Guatemala pueden desempeñar un papel en la selección de personal al defender los derechos de los trabajadores. Pueden participar en negociaciones colectivas que afectan los procesos de selección y asegurarse de que se respeten los derechos laborales.

¿Cómo se publican las sanciones a contratistas en Guatemala?

Las sanciones a contratistas en Guatemala suelen publicarse en registros oficiales y plataformas gubernamentales. La publicación tiene el propósito de informar a la sociedad y a otras entidades sobre las acciones disciplinarias tomadas contra un contratista específico. Esta transparencia contribuye a la integridad del proceso y sirve como advertencia para posibles colaboradores o contratantes.

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