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¿Cómo se aborda la identificación de personas expuestas políticamente en el sector de servicios legales en Guatemala?
La identificación de personas expuestas políticamente en el sector de servicios legales en Guatemala se aborda mediante la implementación de procedimientos de debida diligencia en la prestación de servicios legales. Los bufetes de abogados deben verificar la identidad de sus clientes y realizar una evaluación exhaustiva para prevenir el uso de servicios legales con fines ilícitos relacionados con personas expuestas políticamente.
¿Existen restricciones específicas para la verificación de antecedentes de candidatos con discapacidades en Guatemala?
La verificación de antecedentes de candidatos con discapacidades en Guatemala debe llevarse a cabo con sensibilidad y cumpliendo con las leyes de no discriminación. Es esencial no utilizar la discapacidad como criterio para decisiones de contratación y garantizar la igualdad de oportunidades.
¿Qué información se almacena en el chip electrónico del DPI en Guatemala?
El chip electrónico del DPI en Guatemala almacena información biométrica y otros datos del titular. Esto puede incluir la fotografía digitalizada, la huella dactilar y otros datos que contribuyen a la autenticidad del documento y facilitan su uso en diversos trámites.
¿Cuál es el procedimiento para la obtención de un permiso de trabajo en Guatemala para extranjeros y cuáles son los trámites involucrados?
El procedimiento para obtener un permiso de trabajo en Guatemala para extranjeros implica presentar documentos como pasaporte, contrato laboral, y cumplir con requisitos establecidos ante la Dirección General de Migración y Extranjería. Este trámite permite a los extranjeros trabajar legalmente en el país.
¿Qué papel juega la buena fe en los contratos de venta en Guatemala?
La buena fe es un principio fundamental en los contratos de venta en Guatemala. Las partes deben actuar con honestidad y de manera leal en la negociación y ejecución del contrato. La buena fe implica cumplir con las obligaciones y respetar los derechos de la otra parte, fomentando la confianza en las transacciones comerciales.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala, y cómo se garantiza la igualdad de derechos laborales para los trabajadores nacionales y extranjeros?
Guatemala tiene normas laborales que protegen los derechos de los trabajadores migrantes. Estas normas prohíben la discriminación por motivos de nacionalidad y garantizan la igualdad de derechos laborales para los trabajadores nacionales y extranjeros. Los trabajadores migrantes tienen derecho a las mismas condiciones de trabajo, salario y beneficios que los trabajadores locales. Además, las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas y pueden tomar medidas en caso de incumplimiento.
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