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¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que han participado en programas de promoción de la equidad en la distribución de roles de género?
La adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que han participado en programas de promoción de la equidad en la distribución de roles de género se regula legalmente. Se evalúa la experiencia y capacidad de los adoptantes para crear un entorno familiar que promueva la igualdad y respeto de roles de género, evitando estereotipos y discriminación.
¿Qué responsabilidades tienen los contratistas para evitar prácticas corruptas en Guatemala?
Los contratistas tienen la responsabilidad de evitar prácticas corruptas en Guatemala. Esto implica mantener altos estándares éticos en sus operaciones, abstenerse de sobornar a funcionarios o involucrarse en nepotismo, y cumplir con las regulaciones anticorrupción. También deben promover una cultura de integridad y transparencia en sus organizaciones y tomar medidas para prevenir la corrupción en los procesos de contratación.
¿Cuáles son las leyes y regulaciones que rigen el KYC en Guatemala?
El KYC en Guatemala está regulado por la Ley contra el Lavado de Dinero y Otros Activos, así como por las regulaciones emitidas por la Superintendencia de Bancos de Guatemala. Estas regulaciones establecen los requisitos específicos para la debida diligencia del cliente.
¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de crisis en empresas guatemaltecas?
El cumplimiento normativo y la gestión de crisis están interrelacionados al establecer protocolos éticos y legales para abordar situaciones críticas en empresas guatemaltecas. Cumplir con normativas es esencial en la respuesta a crisis para evitar riesgos legales y reputacionales.
¿Cuáles son las obligaciones de las instituciones financieras en relación con la prevención del lavado de activos en Guatemala?
Las instituciones financieras en Guatemala tienen la obligación de implementar políticas y procedimientos de debida diligencia, reportar operaciones sospechosas, mantener registros adecuados y capacitar a su personal en la prevención del lavado de activos. También deben designar un oficial de cumplimiento.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala?
Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.
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