DUARTE LARA RECINOS MARUBENY ZUCETH (Emisor FEL | 1171812X.X)

Perfil del Emisor FEL DUARTE LARA RECINOS MARUBENY ZUCETH - 1171812X.X

NIT 1171812X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en el ámbito gubernamental en Guatemala?

En el ámbito gubernamental en Guatemala, las verificaciones de antecedentes son comunes para garantizar la integridad y la idoneidad de los empleados públicos. Estas verificaciones pueden abordar aspectos como antecedentes penales, historial de trabajo y otras evaluaciones pertinentes.

¿Cuál es el papel de la Fiscalía Especial contra la Impunidad (FECI) en casos relacionados con AML?

La FECI puede estar involucrada en investigaciones y enjuiciamientos relacionados con lavado de dinero y otros delitos financieros.

¿Qué son los contratistas sancionados en Guatemala?

Los contratistas sancionados en Guatemala son profesionales o empresas que han sido objeto de medidas disciplinarias debido a infracciones, violaciones o incumplimientos de las normativas o reglamentos en el ámbito contractual. Estas sanciones pueden surgir por diversas razones, como mala conducta, incumplimiento de contratos o prácticas no éticas en el ejercicio de actividades contractuales.

¿Qué implicaciones fiscales tienen las donaciones y las herencias en Guatemala en relación con los antecedentes fiscales?

Las donaciones y las herencias en Guatemala pueden tener implicaciones fiscales, ya que pueden generar impuestos de donaciones o impuestos sucesorios. El incumplimiento en la presentación y pago de estos impuestos puede afectar los antecedentes fiscales de los beneficiarios. Es importante cumplir con las regulaciones fiscales aplicables en estas situaciones para mantener un historial limpio.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales.

¿Cuál es la relación entre la debida diligencia y el cumplimiento normativo en el contexto guatemalteco?

La debida diligencia es una parte fundamental del cumplimiento normativo, ya que ayuda a garantizar que las entidades cumplan con las leyes y regulaciones aplicables.

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