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¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en desarrollo sostenible?
El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en desarrollo sostenible se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de desarrollo sostenible. Las empresas de consultoría en desarrollo sostenible pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.
¿Cómo se fomenta la integridad y ética en la contratación de obras públicas en Guatemala?
La integridad y ética en la contratación de obras públicas en Guatemala se fomentan mediante la implementación de códigos de conducta, la capacitación en prácticas éticas, la participación de entidades de supervisión independientes y la aplicación de medidas disciplinarias en casos de conducta indebida. Estas acciones buscan garantizar la transparencia y confianza en proyectos de construcción financiados con fondos públicos.
¿Qué son los antecedentes fiscales en Guatemala?
Los antecedentes fiscales se refieren al historial de cumplimiento tributario de una persona o empresa en Guatemala. Estos antecedentes incluyen la presentación precisa y oportuna de declaraciones de impuestos, el pago de impuestos adeudados y el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales. Mantener un buen historial de antecedentes fiscales es esencial para evitar sanciones y problemas legales.
¿Existen programas de asesoramiento para deudores alimentarios en Guatemala?
Sí, en algunos casos, existen programas de asesoramiento para deudores alimentarios en Guatemala. Estos programas pueden proporcionar orientación sobre cómo cumplir con las obligaciones de manutención, resolver disputas y acceder a recursos para cumplir con las obligaciones legales. Pueden ayudar a los deudores a comprender mejor sus responsabilidades y a evitar sanciones.
¿Qué tipo de información puede ser verificada al evaluar a un candidato o empleado en Guatemala?
Al evaluar a un candidato o empleado en Guatemala, es posible verificar información como antecedentes educativos, referencias laborales, historial crediticio, antecedentes penales y otros datos relacionados con la posición laboral. La información que se puede verificar depende de la naturaleza del trabajo y del consentimiento del candidato o empleado.
¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala, y cuáles son los derechos y responsabilidades de los trabajadores y empleadores que participan en esta modalidad laboral?
El trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala se ha convertido en un tema relevante en la legislación laboral. Las regulaciones laborales abordan el trabajo a distancia y establecen derechos y responsabilidades tanto para los empleadores como para los trabajadores que realizan sus labores de forma remota. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a distancia tengan condiciones laborales adecuadas y derechos protegidos. La claridad en las normas laborales sobre el trabajo a distancia asegura un ambiente laboral justo y equitativo para aquellos que participan en esta modalidad.
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