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¿Qué información se incluye en los antecedentes judiciales en Guatemala?
Los antecedentes judiciales en Guatemala suelen incluir información sobre las sentencias, condenas, procedimientos judiciales, resoluciones y otros documentos relacionados con la actividad legal de un individuo. La información específica puede variar, pero generalmente se centra en asuntos penales y civiles.
¿Qué iniciativas pueden tomar las empresas privadas para fomentar la colaboración en materia de debida diligencia en Guatemala?
Las empresas pueden establecer asociaciones sectoriales, participar en diálogos con otras partes interesadas y compartir mejores prácticas para fortalecer la colaboración en el ámbito de la debida diligencia.
¿Cuál es la posición de Guatemala sobre la complicidad en delitos internacionales?
La posición de Guatemala sobre la complicidad en delitos internacionales implica el compromiso con tratados y acuerdos internacionales. Las autoridades guatemaltecas pueden cooperar con jurisdicciones extranjeras para abordar casos de complicidad en delitos con dimensiones internacionales.
¿Cuáles son los trámites necesarios para la obtención de un permiso de construcción en Guatemala?
Los trámites para obtener un permiso de construcción en Guatemala incluyen presentar planos arquitectónicos y técnicos, cumplir con normativas municipales, obtener autorizaciones ambientales y realizar el proceso de revisión ante la municipalidad correspondiente. Este permiso es esencial antes de iniciar cualquier proyecto de construcción.
¿Cuáles son las regulaciones sobre la subarrendación de una propiedad arrendada en Guatemala?
Las regulaciones sobre la subarrendación de una propiedad arrendada en Guatemala pueden variar, pero generalmente requieren el consentimiento expreso del arrendador. El contrato de arrendamiento debe especificar claramente las condiciones bajo las cuales se permite la subarrendación y cualquier requisito para obtener la aprobación del arrendador.
¿Pueden los empleadores solicitar y revisar los antecedentes judiciales de los candidatos en Guatemala?
Sí, en Guatemala, los empleadores pueden solicitar y revisar los antecedentes judiciales de los candidatos como parte del proceso de selección de personal. Sin embargo, deben obtener el consentimiento del candidato y cumplir con las leyes de privacidad y protección de datos al hacerlo.
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