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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las licencias médicas en Guatemala?
Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas.
¿Cómo se aborda la integridad empresarial en el cumplimiento normativo en Guatemala?
La integridad empresarial es un componente esencial del cumplimiento normativo en Guatemala. Las empresas abordan la integridad mediante la adopción de políticas éticas, la promoción de prácticas comerciales transparentes, la prevención de conflictos de interés y la participación en programas que fomenten una conducta empresarial íntegra.
¿Qué sucede si un empleado se niega a dar su consentimiento para una verificación de antecedentes en Guatemala?
Si un empleado se niega a dar su consentimiento para una verificación de antecedentes en Guatemala, el empleador puede enfrentar decisiones difíciles. Dependiendo de la política interna y la naturaleza del trabajo, la negativa a someterse a una verificación de antecedentes podría afectar la elegibilidad para el empleo o la continuidad del contrato.
¿Cómo pueden los profesionales en Guatemala mantener un historial limpio de antecedentes disciplinarios?
Para mantener un historial limpio de antecedentes disciplinarios, los profesionales en Guatemala deben cumplir rigurosamente con las normativas y regulaciones de su profesión o sector. Esto incluye seguir un código de ética profesional, mantener registros precisos y completos, y responder de manera oportuna a cualquier proceso disciplinario. Además, deben evitar conductas que puedan dar lugar a sanciones disciplinarias, como fraude, negligencia o mala práctica profesional.
¿Cómo se abordan los casos de complicidad empresarial en delitos económicos en Guatemala?
Los casos de complicidad empresarial en delitos económicos en Guatemala se abordan considerando la responsabilidad de las empresas y sus representantes legales. Las leyes guatemaltecas podrían imponer sanciones a empresas cuyos empleados actúen como cómplices en actividades delictivas relacionadas con la empresa.
¿Cómo se define el lavado de dinero según la legislación guatemalteca?
Se considera lavado de dinero a la acción de convertir, transferir, ocultar o adquirir bienes con el conocimiento de que provienen de actividades ilícitas.
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