ESTRADA BARRERA WALTER AUGUSTO (Emisor FEL | 2529339X.X)

Perfil del Emisor FEL ESTRADA BARRERA WALTER AUGUSTO - 2529339X.X

NIT 2529339X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo se pueden corregir errores o inconsistencias en los antecedentes fiscales en Guatemala?

En Guatemala, los contribuyentes pueden corregir errores o inconsistencias en sus antecedentes fiscales presentando una solicitud de rectificación ante la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT). Esta solicitud debe estar respaldada con la documentación necesaria para sustentar la corrección solicitada. Es fundamental abordar cualquier discrepancia de manera oportuna para mantener registros fiscales precisos.

¿Cuál es el proceso para solicitar asilo en España como guatemalteco?

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¿Cuál es el proceso para solicitar una Visa J-1 de intercambio cultural en Estados Unidos como guatemalteco?

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¿Puede un menor de edad obtener un DPI en Guatemala?

Sí, los menores de edad pueden obtener un DPI en Guatemala, aunque con una vigencia de 5 años. Los padres o tutores deben presentar la solicitud en nombre del menor y proporcionar la documentación requerida. El DPI para menores se utiliza en trámites como la inscripción escolar.

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Las adopciones de menores que han estado en programas de educación en prevención del acoso basado en la identidad de género en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario para el bienestar del niño en el nuevo entorno familiar, promoviendo la aceptación y respeto hacia la diversidad de identidades de género.

¿Cuáles son las regulaciones laborales en relación con el trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar?

El trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y condiciones de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a domicilio tengan derechos laborales protegidos y condiciones adecuadas de trabajo, incluyendo medidas para evitar la explotación.

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