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¿Cómo se establece legalmente la paternidad en Guatemala?
La paternidad en Guatemala se establece mediante reconocimiento voluntario o a través de procedimientos legales. En caso de disputa, se puede recurrir a pruebas de paternidad. El reconocimiento legal es fundamental para los derechos y obligaciones parentales.
¿Cómo se promueve la competencia justa entre contratistas en Guatemala?
La competencia justa entre contratistas en Guatemala se promueve a través de procesos de licitación transparentes y abiertos a la participación de múltiples empresas. Las autoridades gubernamentales establecen reglas claras, fomentan la igualdad de condiciones y evitan prácticas que puedan distorsionar la competencia. Esto asegura que los contratistas compitan en igualdad de condiciones.
¿Cuál es la responsabilidad de las empresas en cuanto a la seguridad de la información en Guatemala?
Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de proteger la seguridad de la información, especialmente cuando se trata de datos personales o sensibles. Deben implementar medidas de seguridad de la información, como el cifrado, el acceso restringido y la prevención de brechas de seguridad. También deben notificar a las autoridades y a los afectados en caso de una violación de seguridad de datos.
¿Qué medidas de prevención de evasión fiscal se aplican en Guatemala?
En Guatemala, las medidas de prevención de evasión fiscal incluyen auditorías fiscales, controles rigurosos, y la promoción de la transparencia en las transacciones comerciales. Además, la implementación de tecnologías y sistemas de información tributaria contribuye a reducir las oportunidades para la evasión. Estas medidas buscan garantizar que los contribuyentes cumplan con sus obligaciones fiscales de manera adecuada.
¿Qué medidas toma el Estado guatemalteco para investigar y prevenir la corrupción en el contexto de la debida diligencia empresarial?
El Estado implementa medidas como auditorías, investigaciones específicas y el fortalecimiento de sistemas de denuncia para prevenir y combatir la corrupción en el contexto de la debida diligencia empresarial en Guatemala.
¿Cuáles son las restricciones legales para embargar salarios en Guatemala en casos de deudas no relacionadas con pensiones alimenticias?
Las restricciones legales para embargar salarios en Guatemala en casos de deudas no relacionadas con pensiones alimenticias están establecidas en el Código Procesal Civil y Mercantil. Estas restricciones buscan proteger un porcentaje específico del salario del deudor para garantizar su sustento. Los tribunales de trabajo juegan un papel crucial en la autorización y supervisión de estos embargos, asegurando que se respeten los derechos del deudor.
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