FERNANDEZ LOYO MARLON IVAN (Emisor FEL | 7661519X.X)

Perfil del Emisor FEL FERNANDEZ LOYO MARLON IVAN - 7661519X.X

NIT 7661519X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo se promueve la transparencia en las transacciones financieras para prevenir el lavado de activos en Guatemala?

La promoción de la transparencia en las transacciones financieras es clave para prevenir el lavado de activos en Guatemala. Se establecen normativas que requieren la divulgación de información relevante, la identificación clara de las partes involucradas y la implementación de controles que faciliten la detección de actividades ilícitas.

¿Cómo se relaciona el Registro de Información Laboral (RIL) en Guatemala con los antecedentes fiscales?

El Registro de Información Laboral (RIL) en Guatemala es una base de datos que contiene información sobre empleados y sus ingresos. Se relaciona con los antecedentes fiscales porque la información del RIL es utilizada por la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) para verificar la coherencia entre los ingresos declarados por los contribuyentes y sus registros laborales.

¿Cómo se abordan los conflictos de interés en el marco del cumplimiento normativo en Guatemala?

Las empresas en Guatemala deben implementar políticas y procedimientos para identificar y gestionar los conflictos de interés. Esto podría incluir la divulgación de relaciones personales que puedan afectar la toma de decisiones imparcial.

¿Cuáles son las penas para cómplices en delitos de corrupción en Guatemala?

Las penas para cómplices en delitos de corrupción en Guatemala pueden variar según la gravedad del acto y las leyes aplicables. En casos de corrupción, las autoridades buscan sancionar a todos los involucrados, incluidos los cómplices, con el objetivo de combatir la corrupción y fortalecer la integridad en los asuntos públicos.

¿Qué tipo de información puede ser verificada al evaluar a un candidato o empleado en Guatemala?

Al evaluar a un candidato o empleado en Guatemala, se puede verificar una variedad de información, que incluye: <ul><li>Historial educativo y titulación.</li><li>Experiencia laboral previa y referencias laborales.</li><li>Antecedentes penales y policiales.</li><li>Historial crediticio, si es relevante para el puesto.</li><li>Historial médico, en casos específicos relacionados con la salud ocupacional.</li></ul>Es importante que la verificación se realice de manera ética y acorde con las regulaciones vigentes.

¿Cómo se lleva a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la industria textil en Guatemala?

En la industria textil en Guatemala, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de experiencia en la producción textil, cumplimiento con normativas laborales, y cualquier historial de prácticas sostenibles en la industria. Esto contribuye a asegurar la ética y sostenibilidad en la producción textil.

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