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¿Cómo se resuelven las disputas entre partes en un contrato de venta en Guatemala?
Las disputas entre partes en un contrato de venta en Guatemala pueden resolverse a través de diversos métodos, incluyendo la negociación directa, mediación, arbitraje o procedimientos judiciales. La elección del método dependerá de las preferencias y acuerdos de las partes, así como de las cláusulas contractuales establecidas para la resolución de disputas.
¿Qué información se almacena en el chip electrónico del DPI en Guatemala?
El chip electrónico del DPI en Guatemala almacena información biométrica y otros datos del titular. Esto puede incluir la fotografía digitalizada, la huella dactilar y otros datos que contribuyen a la autenticidad del documento y facilitan su uso en diversos trámites.
¿Es necesario renovar regularmente la información de KYC de los clientes en Guatemala?
Sí, en Guatemala, es necesario renovar regularmente la información de KYC de los clientes. Las instituciones financieras deben realizar actualizaciones periódicas para garantizar la precisión y actualización de la información del cliente. Esto ayuda a mantener la integridad del proceso KYC y a cumplir con las regulaciones en constante evolución.
¿Cuál es el plazo para la conservación de los registros de antecedentes judiciales de menores en Guatemala?
El plazo para la conservación de los registros de antecedentes judiciales de menores en Guatemala puede variar según la naturaleza de los casos. En general, los registros se conservan hasta que el individuo alcance la mayoría de edad y, en algunos casos, pueden archivarse posteriormente.
¿Cómo se establece la compensación por accidentes laborales en Guatemala y qué protecciones tienen los trabajadores en caso de lesiones en el trabajo?
La compensación por accidentes laborales en Guatemala se establece según la gravedad de las lesiones y el impacto en la capacidad laboral del trabajador. Los trabajadores lesionados tienen derecho a recibir atención médica y, en algunos casos, indemnización por discapacidad permanente. La legislación laboral busca proteger a los trabajadores en caso de accidentes laborales.
¿Cómo se determina la compensación por despido injustificado en Guatemala, y cuáles son los factores considerados en el cálculo de la indemnización?
La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales. El cálculo transparente y equitativo de la compensación por despido injustificado protege los derechos de los trabajadores.
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