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¿Cómo se abordan los casos de complicidad empresarial en delitos económicos en Guatemala?
Los casos de complicidad empresarial en delitos económicos en Guatemala se abordan considerando la responsabilidad de las empresas y sus representantes legales. Las leyes guatemaltecas podrían imponer sanciones a empresas cuyos empleados actúen como cómplices en actividades delictivas relacionadas con la empresa.
¿Cuáles son las penas por el delito de allanamiento de morada en Guatemala?
El allanamiento de morada en Guatemala puede estar penado con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la entrada ilegal a la residencia de otra persona, protegiendo la privacidad y seguridad en el hogar.
¿Qué obligaciones tienen las instituciones financieras bajo la legislación AML guatemalteca?
Deben implementar medidas para prevenir el lavado de dinero, como la identificación de clientes, monitoreo de transacciones y presentación de informes a la Superintendencia de Bancos.
¿Cómo se aborda la identificación de personas expuestas políticamente en el sector de servicios legales en Guatemala?
La identificación de personas expuestas políticamente en el sector de servicios legales en Guatemala se aborda mediante la implementación de procedimientos de debida diligencia en la prestación de servicios legales. Los bufetes de abogados deben verificar la identidad de sus clientes y realizar una evaluación exhaustiva para prevenir el uso de servicios legales con fines ilícitos relacionados con personas expuestas políticamente.
¿Cómo se garantiza la transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala?
La transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala se garantiza a través de la publicación de las vacantes, la adopción de criterios objetivos para la evaluación de candidatos, la participación de comités de selección imparciales y la documentación adecuada de los procedimientos. Los procesos deben ser abiertos y accesibles para los candidatos y cumplir con las leyes laborales vigentes.
¿Cuáles son las implicaciones legales de no llevar a cabo verificaciones de antecedentes en ciertos puestos de trabajo en Guatemala?
No llevar a cabo verificaciones de antecedentes en puestos críticos o sensibles puede tener implicaciones legales si se produce un incidente o problema relacionado con la idoneidad del empleado.
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