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¿Qué medidas de protección existen para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala?
En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias.
¿Cuál es el proceso para la revisión y actualización de las listas de personas expuestas políticamente en Guatemala?
El proceso para la revisión y actualización de las listas de personas expuestas políticamente en Guatemala implica la colaboración entre varias entidades, incluyendo la Superintendencia de Bancos y la Unidad de Información Financiera. Se realizan evaluaciones periódicas, y cualquier cambio en el estatus político de una persona se refleja en las listas actualizadas para garantizar una identificación precisa.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?
Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. El cumplimiento de estas normas asegura que los trabajadores a tiempo parcial sean tratados equitativamente en términos de remuneración y beneficios.
¿Qué leyes regulan la contratación de personal en el sector de la construcción en Guatemala?
En el sector de la construcción en Guatemala, la contratación de personal se rige principalmente por el Código de Trabajo y otras regulaciones laborales generales. Sin embargo, en proyectos de construcción específicos, pueden existir acuerdos y regulaciones adicionales relacionadas con la seguridad laboral y las condiciones de trabajo.
¿Qué documentación de identificación es necesaria para cumplir con AML en Guatemala?
Para cumplir con AML en Guatemala, se requiere documentación de identificación, como cédulas de vecindad, pasaportes o documentos personales de identificación (DPI), dependiendo del tipo de entidad y la transacción específica.
¿Qué medidas se toman para prevenir la falsificación de bienes en contratos de venta en Guatemala?
Para prevenir la falsificación de bienes en contratos de venta en Guatemala, las partes pueden incorporar disposiciones que exijan la autenticidad y originalidad de los bienes vendidos. Esto puede incluir verificaciones de autenticidad, certificados de originalidad y acuerdos sobre la responsabilidad en caso de que se descubra que los bienes son falsificados.
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