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¿Cuál es el rol de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en la debida diligencia de empresas en Guatemala?
La SAT en Guatemala desempeña un papel en la debida diligencia al supervisar el cumplimiento tributario de las empresas, asegurando que cumplan con sus obligaciones fiscales de manera transparente y legal.
¿Cuáles son las actividades económicas y financieras sujetas a regulación en relación con el lavado de activos en Guatemala?
La legislación guatemalteca regula una amplia gama de actividades económicas y financieras, incluyendo bancos, entidades financieras, casinos, actividades comerciales, y profesionales no financieros que puedan estar involucrados en transacciones de alto riesgo. Las normativas exigen la debida diligencia y el reporte de operaciones sospechosas.
¿Qué impacto tiene el incumplimiento de las obligaciones de manutención en la relación entre el deudor y el beneficiario en Guatemala?
El incumplimiento de las obligaciones de manutención en Guatemala puede tener un impacto significativo en la relación entre el deudor y el beneficiario. Puede generar tensiones, conflictos y afectar negativamente la comunicación. Es fundamental buscar soluciones constructivas para preservar las relaciones familiares en la medida de lo posible.
¿Existen restricciones en la venta de bienes perecederos o productos específicos en Guatemala?
Sí, puede haber restricciones en la venta de bienes perecederos o productos específicos en Guatemala. Estas restricciones pueden estar destinadas a garantizar la frescura y seguridad de los productos perecederos, así como a cumplir con normativas específicas para la venta de ciertos productos, como productos químicos o medicamentos.
¿Cómo se lleva a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la atención médica en Guatemala?
En la atención médica en Guatemala, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de experiencia médica, licencias y certificaciones, y cualquier historial ético en la práctica médica. Esto es crucial para garantizar la competencia y ética en la prestación de servicios de salud.
¿Cómo se abordan las disputas laborales colectivas en Guatemala?
Las disputas laborales colectivas en Guatemala se abordan a través de negociaciones colectivas y, en caso de desacuerdo, se pueden recurrir a la mediación y el arbitraje. Los sindicatos y empleadores pueden celebrar acuerdos colectivos para regular las condiciones de trabajo y los términos de empleo. Si no se llega a un acuerdo, se puede recurrir a la mediación o el arbitraje como procesos para resolver la disputa. Las autoridades laborales también pueden intervenir en caso de conflictos laborales colectivos.
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