FUENTES DIAZ DAVID (Emisor FEL | 2982875X.X)

Perfil del Emisor FEL FUENTES DIAZ DAVID - 2982875X.X

NIT 2982875X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han sido víctimas de abandono en Guatemala?

Las adopciones de menores que han sido víctimas de abandono en Guatemala se abordan legalmente mediante procesos específicos. Se busca evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar la protección del bienestar del niño que ha experimentado situaciones de abandono.

¿Cuáles son los derechos laborales de los trabajadores guatemaltecos en España en términos de salarios, condiciones laborales y protección contra la discriminación?

Los trabajadores guatemaltecos en España tienen derechos laborales protegidos por la legislación española, que incluyen salario mínimo, condiciones laborales justas y protección contra la discriminación en el lugar de trabajo. Es esencial conocer y ejercer estos derechos.

¿Cuál es el proceso para la protección de los derechos de las personas mayores en casos legales en Guatemala?

El proceso para la protección de los derechos de las personas mayores en casos legales en Guatemala se basa en leyes y políticas que buscan prevenir el maltrato y garantizar el respeto a la dignidad y autonomía de las personas mayores. Se promueve la participación activa de este grupo poblacional en el sistema legal.

¿Cuáles son las posibles medidas de alivio fiscal para contribuyentes en situación de crisis económica en Guatemala?

Ante situaciones de crisis económica, los contribuyentes en Guatemala pueden acceder a medidas de alivio fiscal que les otorguen flexibilidad en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias. Estas medidas pueden incluir prórrogas de plazos, planes de pago especiales y condiciones adaptadas a la situación financiera de los contribuyentes afectados.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las licencias médicas en Guatemala?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas.

¿Qué aspectos legales deben tenerse en cuenta al exportar productos tecnológicos en contratos de venta internacional desde Guatemala?

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