FUENTES KEMP MARTA KARINA (Emisor FEL | 2644831X.X)

Perfil del Emisor FEL FUENTES KEMP MARTA KARINA - 2644831X.X

NIT 2644831X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Qué información se incluye en el reverso del DPI?

En el reverso del DPI se incluye información adicional sobre el titular, como su grupo sanguíneo y factor RH. Esta información puede ser relevante en situaciones médicas de emergencia. Además, se proporciona el número de identificación tributaria (NIT) del titular.

¿Cómo se garantiza la integridad de los datos almacenados en el Registro Nacional de las Personas (RENAP)?

La integridad de los datos almacenados en el Registro Nacional de las Personas (RENAP) de Guatemala se garantiza mediante estrictos protocolos de seguridad. Se implementan medidas de protección de datos, como sistemas de encriptación, acceso restringido y monitoreo continuo para prevenir accesos no autorizados y garantizar la precisión y confidencialidad de la información almacenada. Esto contribuye a mantener la integridad del registro civil guatemalteco.

¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?

En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales como la no discriminación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y el respeto a las condiciones de trabajo establecidas en la legislación laboral.

¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la protección de derechos de las personas con VIH/SIDA en el sistema legal?

La política de Guatemala en relación con la protección de derechos de las personas con VIH/SIDA busca prevenir la discriminación y garantizar el acceso a la atención médica y servicios adecuados. Existen leyes que prohíben la discriminación por estado serológico y se promueven campañas para combatir el estigma asociado al VIH/SIDA.

¿Cuáles son los derechos de un empleado si descubre que la información verificada sobre él es inexacta o desfavorable en Guatemala?

En Guatemala, si un empleado descubre que la información verificada sobre él es inexacta o desfavorable, tiene derechos que incluyen: <ul><li>Notificación por parte del empleador sobre la información adversa.</li><li>Oportunidad para corregir cualquier error o inexactitud en los registros.</li><li>Derecho a impugnar la decisión basada en la información incorrecta.</li><li>Protección contra decisiones injustas o discriminatorias.</li></ul>Los empleadores deben seguir procedimientos justos y transparentes en estos casos.

¿Cómo se abordan los casos de complicidad en delitos de contrabando en Guatemala?

Los casos de complicidad en delitos de contrabando en Guatemala se abordan mediante la aplicación de leyes específicas relacionadas con el comercio ilícito. Las autoridades buscan prevenir y castigar la complicidad en actividades de contrabando, protegiendo así la legalidad del comercio y la seguridad económica del país.

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