GALDAMEZ BERMUDEZ CASTILLO MARIA ALEJANDRA (Emisor FEL | 4550398X.X)

Perfil del Emisor FEL GALDAMEZ BERMUDEZ CASTILLO MARIA ALEJANDRA - 4550398X.X

NIT 4550398X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo afecta la verificación de antecedentes a los empleados temporales o contratistas en Guatemala?

Los empleados temporales o contratistas en Guatemala también pueden estar sujetos a verificaciones de antecedentes, especialmente si van a desempeñar roles sensibles o de confianza. Garantizar la integridad de todas las personas que trabajan en nombre de una empresa es esencial.

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La divulgación no autorizada de información contenida en expedientes judiciales en Guatemala puede dar lugar a sanciones legales, incluyendo multas y acciones legales por violación de la privacidad y la confidencialidad. Las consecuencias dependen de la gravedad de la infracción.

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Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de retener y declarar los impuestos sobre la nómina, incluyendo el Impuesto Sobre la Renta (ISR) y las contribuciones al Seguro Social. También deben presentar declaraciones informativas sobre salarios y retenciones. Cumplir con estas obligaciones garantiza el financiamiento de la seguridad social y otros beneficios para los empleados.

¿Cuál es el plazo de prescripción para ejecutar un embargo en Guatemala?

El plazo de prescripción para ejecutar un embargo en Guatemala varía según el tipo de deuda y el proceso específico. Es importante consultar a un abogado para determinar el plazo aplicable en un caso particular, ya que este puede variar.

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El Organismo Judicial tiene el papel de interpretar y aplicar leyes relacionadas con la debida diligencia, garantizando la consistencia y legalidad en la resolución de casos judiciales vinculados con esta área en Guatemala.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en la verificación de antecedentes de empleados en Guatemala?

La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en Guatemala no tiene un papel directo en la verificación de antecedentes de empleados. Sin embargo, las empresas pueden necesitar colaborar con la SAT para verificar información fiscal relacionada con los empleados.

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