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¿Qué es la "lista de personas o entidades relacionadas con el terrorismo" en Guatemala y cómo se maneja en la verificación en listas de riesgos?
La "lista de personas o entidades relacionadas con el terrorismo" en Guatemala es una lista de individuos y organizaciones vinculados al terrorismo. Las instituciones financieras y otras entidades reguladas deben verificar si los clientes y las transacciones están relacionados con entidades de esta lista y notificar cualquier coincidencia a la UAF y otras autoridades pertinentes.
¿Qué trámites se requieren para la solicitud de un pasaporte guatemalteco para menores de edad?
La solicitud de un pasaporte guatemalteco para menores de edad implica presentar la documentación necesaria, incluyendo el DPI del menor y el DPI del padre o tutor. Se deben seguir los procedimientos establecidos por la Dirección General de Migración.
¿Cuál es la función de los seguros en contratos de venta internacional en Guatemala?
Los seguros desempeñan una función crucial en contratos de venta internacional en Guatemala al proporcionar protección contra riesgos como pérdida o daño de la mercancía durante el transporte. Las partes deben acordar el tipo y alcance del seguro necesario para mitigar riesgos financieros.
¿Cuál es el plazo de prescripción para el delito de complicidad en Guatemala?
El plazo de prescripción para el delito de complicidad en Guatemala dependerá de la pena máxima que establece la ley para el delito principal en el que el cómplice colaboró. Los delitos más graves tienen plazos de prescripción más largos.
¿Cómo se realiza la debida diligencia en las transacciones de fusiones y adquisiciones en Guatemala?
Se investigan los antecedentes legales y financieros de las empresas involucradas para asegurar que la transacción sea legal y beneficiosa.
¿Cuáles son las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala?
Las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala pueden incluir multas y otras medidas disciplinarias. La legislación laboral prohíbe la discriminación basada en género, origen étnico, religión u otros factores, y establece consecuencias para quienes la practiquen.
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