GARCIA AQUINO STEPHANY GISELLE (Emisor FEL | 9968899X.X)

Perfil del Emisor FEL GARCIA AQUINO STEPHANY GISELLE - 9968899X.X

NIT 9968899X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuáles son las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de arquitectura?

Las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de arquitectura se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de arquitectura. Las empresas de arquitectura pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.

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Las adopciones de menores que han estado en programas de educación en prevención del reclutamiento infantil en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario para el bienestar del niño en el nuevo entorno familiar, promoviendo la prevención del reclutamiento y participación en conflictos armados.

¿Cómo se abordan legalmente los casos de impedimento o restricción al acceso de los abuelos a sus nietos en Guatemala?

Los casos de impedimento o restricción al acceso de los abuelos a sus nietos se abordan legalmente en Guatemala. Los abuelos pueden solicitar la custodia en situaciones específicas, y los tribunales evalúan el interés superior del menor al tomar decisiones al respecto.

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No llevar a cabo verificaciones de antecedentes en puestos críticos o sensibles puede tener implicaciones legales si se produce un incidente o problema relacionado con la idoneidad del empleado.

¿Cómo se aborda la gestión de expedientes judiciales en el ámbito de los tribunales de familia en Guatemala?

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Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad laboral de sus empleados. Esto implica cumplir con las normativas de seguridad ocupacional, proporcionar capacitación en temas de seguridad, mantener condiciones laborales seguras y adoptar medidas para prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo.

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