GARCIA COLOMA CARRILLO YESENIA MARLENY (Emisor FEL | 3711362X.X)

Perfil del Emisor FEL GARCIA COLOMA CARRILLO YESENIA MARLENY - 3711362X.X

NIT 3711362X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo se regula legalmente la práctica de acuerdos prenupciales en Guatemala?

Los acuerdos prenupciales en Guatemala son reconocidos legalmente y pueden establecerse antes del matrimonio. Estos acuerdos regulan la distribución de bienes en caso de divorcio o fallecimiento, proporcionando seguridad jurídica a las parejas.

¿Cómo se promueve la competencia justa entre contratistas en Guatemala?

La promoción de la competencia justa entre contratistas en Guatemala se logra a través de la implementación de procedimientos de licitación transparentes y abiertos, donde las empresas pueden competir en igualdad de condiciones. Se busca prevenir prácticas monopólicas y garantizar que las empresas sean seleccionadas por méritos técnicos y financieros. La regulación y supervisión de las licitaciones son fundamentales para fomentar la competencia justa.

¿Cuáles son las opciones de visas de trabajo en España para guatemaltecos?

Las opciones de visas de trabajo en España para guatemaltecos varían según la situación. Puedes explorar la Visa de Trabajo y Residencia, que generalmente requiere una oferta de empleo de una empresa en España. También existen visas para emprendedores, inversores y profesionales altamente calificados.

¿Cuáles son las diferencias entre el impuesto sobre la renta personal (ISR) y el impuesto sobre la renta corporativo en Guatemala?

Las diferencias entre el Impuesto sobre la Renta Personal (ISR) y el Impuesto sobre la Renta Corporativo en Guatemala radican en la base imponible y las tasas aplicables. El ISR personal se aplica a los ingresos de personas naturales, mientras que el ISR corporativo grava las utilidades de empresas. Las tasas y deducciones pueden variar para cada categoría.

¿Cuáles son las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala?

Las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala pueden incluir multas, sanciones administrativas y acciones legales. La Ley contra la Discriminación en el Empleo y Ocupación prohíbe la discriminación en el ámbito laboral y establece sanciones para quienes la violen. Los afectados pueden presentar denuncias ante las autoridades competentes.

¿Cuál es la legislación en Guatemala en relación con la reproducción asistida y la fertilización in vitro?

La legislación sobre reproducción asistida y fertilización in vitro en Guatemala es limitada. No existen leyes específicas que regulen estos procedimientos, lo que puede generar incertidumbre legal. Se recomienda buscar asesoramiento legal.

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