GARCIA PEREZ IGNACIO ENRIQUE (Emisor FEL | 3998310X.X)

Perfil del Emisor FEL GARCIA PEREZ IGNACIO ENRIQUE - 3998310X.X

NIT 3998310X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes laborales en el sector público en Guatemala?

En el sector público de Guatemala, las verificaciones de antecedentes laborales se manejan de manera similar al sector privado. Los procesos pueden incluir la revisión de registros laborales, verificación de experiencia y consulta con empleadores anteriores. La transparencia y cumplimiento de regulaciones laborales son fundamentales en este proceso, asegurando la integridad en la contratación de empleados públicos.

¿Cómo se aborda la identificación de personas expuestas políticamente en el contexto de servicios financieros no bancarios en Guatemala?

La identificación de personas expuestas políticamente en el contexto de servicios financieros no bancarios en Guatemala se aborda aplicando medidas similares a las utilizadas en instituciones financieras tradicionales. Estos servicios, como casas de cambio o empresas de remesas, deben realizar una debida diligencia rigurosa para prevenir el lavado de dinero y cumplir con las regulaciones relacionadas con personas expuestas políticamente.

¿Cuáles son las consideraciones para contratos de venta internacional en Guatemala que involucran productos sujetos a regulaciones sanitarias y fitosanitarias?

Contratos de venta internacional en Guatemala que involucran productos sujetos a regulaciones sanitarias y fitosanitarias deben considerar requisitos específicos de calidad, etiquetado y seguridad. Es esencial cumplir con normativas nacionales e internacionales para evitar problemas durante la importación y comercialización.

¿Cómo se maneja el cumplimiento normativo en el contexto de la contratación y retención de talento para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo en la contratación y retención de talento implica seguir regulaciones laborales y garantizar que las políticas de recursos humanos cumplan con normativas legales. Esto incluye aspectos como contratos laborales, igualdad de oportunidades y beneficios, contribuyendo a la conformidad legal en la gestión del personal.

¿Cómo se abordan las verificaciones de antecedentes en candidatos que han vivido en el extranjero en Guatemala?

En Guatemala, las verificaciones de antecedentes en candidatos que han vivido en el extranjero pueden requerir la colaboración con agencias internacionales y adaptarse a las normativas específicas de esos países. Esto garantiza una evaluación completa de los antecedentes del candidato.

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Los casos de complicidad en delitos relacionados con la trata de personas en Guatemala se abordan con medidas específicas para combatir este grave problema. Las autoridades pueden aplicar leyes y programas destinados a prevenir y castigar la complicidad en actividades vinculadas a la trata de personas, protegiendo así los derechos humanos y la dignidad de las víctimas.

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