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¿Qué medidas de seguridad se requieren para proteger la información confidencial en Guatemala?
En Guatemala, las empresas deben implementar medidas de seguridad para proteger la información confidencial. Esto puede incluir el uso de tecnologías de cifrado, políticas de acceso restringido, firewalls y otras prácticas de seguridad de la información para prevenir el acceso no autorizado.
¿Qué son las denuncias de incumplimiento fiscal en Guatemala y cómo se investigan?
Las denuncias de incumplimiento fiscal son informes presentados ante la SAT que alegan irregularidades o evasión fiscal por parte de un contribuyente. La SAT investiga estas denuncias para determinar si existen fundamentos. Si se encuentra evidencia de incumplimiento fiscal, se toman medidas legales y se pueden aplicar sanciones. Denunciar incumplimientos fiscales es una forma de promover la transparencia y la equidad en el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
¿Cuáles son las opciones para los guatemaltecos en situación de DACA (Acción Diferida para los Llegados en la Infancia) en Estados Unidos?
Los guatemaltecos en situación de DACA en Estados Unidos pueden beneficiarse de la protección temporal contra la deportación y obtener un permiso de trabajo renovable. Sin embargo, DACA no proporciona un estatus migratorio permanente, por lo que es importante estar al tanto de los cambios en las políticas relacionadas con este programa.
¿Existen restricciones específicas en las transacciones financieras con familiares de personas expuestas políticamente en Guatemala?
Sí, pueden existir restricciones específicas en las transacciones financieras con familiares de personas expuestas políticamente en Guatemala. Estas restricciones buscan prevenir posibles conflictos de interés y garantizar que las transacciones con familiares estén sujetas a un escrutinio adicional para detectar posibles riesgos.
¿Qué derechos tienen los candidatos durante una entrevista de trabajo en Guatemala?
Los candidatos tienen derechos durante una entrevista de trabajo en Guatemala, como el derecho a recibir información clara sobre el proceso de selección, el derecho a no ser discriminados y el derecho a la igualdad de oportunidades. Los empleadores deben tratar a los candidatos con respeto y profesionalismo durante todo el proceso de selección.
¿Cuáles son las diferencias entre el impuesto sobre la renta personal (ISR) y el impuesto sobre la renta corporativo en Guatemala?
El Impuesto sobre la Renta (ISR) en Guatemala se aplica tanto a nivel personal como corporativo. La principal diferencia radica en quién lo paga. El ISR personal se aplica a las ganancias y otros ingresos de las personas físicas, mientras que el ISR corporativo se aplica a las ganancias de las empresas. Los tipos impositivos, las deducciones y las obligaciones varían entre el ISR personal y corporativo.
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