GIRON CORDOVA LESTER ALEXANDER (Emisor FEL | 6104643X.X)

Perfil del Emisor FEL GIRON CORDOVA LESTER ALEXANDER - 6104643X.X

NIT 6104643X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el enfoque legal para garantizar el acceso a la justicia en casos de Derecho de Familia en comunidades indígenas en Guatemala?

Guatemala busca garantizar el acceso a la justicia en casos de Derecho de Familia en comunidades indígenas. Se han implementado medidas para respetar las tradiciones y lenguas indígenas, asegurando una participación equitativa en procesos legales.

¿Cuál es la penalización para el delito de sustracción de menores en Guatemala?

La sustracción de menores en Guatemala puede conllevar penas de prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la sustracción ilegal de menores, protegiendo los derechos y la seguridad de los niños.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores guatemaltecos en Estados Unidos en términos de salarios, condiciones laborales y protección contra la discriminación?

Los trabajadores guatemaltecos en Estados Unidos tienen derechos laborales, que incluyen el derecho a un salario justo, condiciones de trabajo seguras y la protección contra la discriminación en el empleo. Pueden buscar asesoramiento legal y recursos disponibles en caso de problemas laborales.

¿Qué agencias o entidades en Guatemala son responsables de sancionar a los contratistas?

En Guatemala, las agencias responsables de sancionar a los contratistas varían según el nivel de gobierno y el sector. A nivel gubernamental, el Organismo Judicial, la Contraloría General de Cuentas y el Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda, entre otros, pueden tener jurisdicción sobre las sanciones a contratistas. Además, algunos colegios o asociaciones de constructores pueden imponer sanciones disciplinarias en el sector privado.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores reciban una compensación justa por horas de trabajo adicionales?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral. Estas normas buscan evitar la explotación laboral y garantizar que los trabajadores sean compensados adecuadamente por el tiempo adicional dedicado al trabajo.

¿Cómo se regula legalmente la práctica de acuerdos prenupciales en Guatemala?

Los acuerdos prenupciales en Guatemala son reconocidos legalmente y pueden establecerse antes del matrimonio. Estos acuerdos regulan la distribución de bienes en caso de divorcio o fallecimiento, proporcionando seguridad jurídica a las parejas.

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