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¿Cuál es el tratamiento legal de la publicidad engañosa en contratos de venta en Guatemala?
La publicidad engañosa en contratos de venta en Guatemala puede estar prohibida y sujeta a sanciones legales. Las leyes de protección al consumidor pueden abordar la veracidad y claridad en la publicidad, garantizando que la información proporcionada al consumidor sea precisa y no induzca a error.
¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la protección de los derechos de los pueblos indígenas en el sistema legal?
Guatemala tiene políticas y leyes que buscan proteger los derechos de los pueblos indígenas en el sistema legal. Se reconoce la importancia de respetar sus tradiciones y culturas, y se promueve la participación de los pueblos indígenas en asuntos legales que les afectan.
¿Cuál es el papel de la Procuraduría de los Derechos de los Niños y Adolescentes en Guatemala?
La Procuraduría de los Derechos de los Niños y Adolescentes en Guatemala desempeña un papel fundamental en la defensa y promoción de los derechos de este grupo poblacional. Su labor incluye la recepción de denuncias, la asesoría legal y la vigilancia para garantizar el cumplimiento de los derechos de los niños y adolescentes.
¿Qué pasos se deben seguir para evaluar y mitigar el riesgo durante la debida diligencia en Guatemala?
Para evaluar y mitigar el riesgo durante la debida diligencia en Guatemala, se deben seguir pasos que incluyen la identificación de riesgos, la asignación de puntajes de riesgo, la monitorización continua de transacciones y la toma de medidas correctivas cuando sea necesario. El proceso varía según el tipo de entidad y la naturaleza de la transacción.
¿Qué es la debida diligencia del cliente en el contexto de la prevención de la financiación del terrorismo?
La debida diligencia del cliente es un proceso mediante el cual las instituciones financieras y otras entidades evalúan y verifican la identidad de sus clientes, así como el origen de los fondos y la naturaleza de la relación comercial. Esto es fundamental para detectar actividades financieras sospechosas relacionadas con el terrorismo.
¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?
En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales como la no discriminación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y el respeto a las condiciones de trabajo establecidas en la legislación laboral.
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