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¿Qué son los contratos de venta con reserva de dominio en Guatemala?
Los contratos de venta con reserva de dominio son acuerdos en los cuales el vendedor conserva la propiedad del bien hasta que se haya pagado en su totalidad. Esto brinda seguridad al vendedor en caso de incumplimiento del comprador, ya que puede recuperar el bien.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de atención a la primera infancia en Guatemala?
Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de atención a la primera infancia en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para brindar cuidado y estimulación temprana al niño. Se garantiza que la experiencia en programas de atención a la primera infancia sea aplicada en el entorno familiar adoptivo.
¿Existe una edad mínima o máxima para ser contratado en Guatemala?
En Guatemala, no hay una edad mínima o máxima específica para ser contratado, pero las leyes laborales prohíben la explotación laboral de menores de 14 años y establecen restricciones para el trabajo de menores de 18 años. La edad para jubilación y retiro varía según el sistema de seguridad social y las políticas de cada empleador.
¿Cuál es el papel de los defensores públicos en el sistema legal guatemalteco?
Los defensores públicos en Guatemala proporcionan asesoramiento y representación legal a personas que no pueden pagar un abogado. Ayudan a garantizar que los acusados tengan acceso a la defensa legal y se respeten sus derechos en el proceso penal.
¿Cómo se abordan los contratos de venta que involucran bienes sujetos a normativas de seguridad en Guatemala?
Los contratos de venta que involucran bienes sujetos a normativas de seguridad en Guatemala pueden requerir disposiciones específicas para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad. Esto puede incluir la certificación de productos, requisitos de prueba y la responsabilidad por productos defectuosos o peligrosos.
¿Puede un empleador guatemalteco contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes?
Sí, un empleador guatemalteco puede contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes, pero debe cumplir con los requisitos de migración y permisos de trabajo. Los trabajadores extranjeros deben contar con la documentación legal necesaria para trabajar en Guatemala, y los empleadores deben seguir los procedimientos establecidos.
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