GOMAR COSENZA ROSA MARIA (Emisor FEL | 592750X.X)

Perfil del Emisor FEL GOMAR COSENZA ROSA MARIA - 592750X.X

NIT 592750X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Qué opciones tienen los contribuyentes para resolver disputas fiscales en Guatemala?

Los contribuyentes en Guatemala pueden resolver disputas fiscales a través de mecanismos como la conciliación, el recurso de revocatoria, la apelación administrativa y, en última instancia, mediante acciones judiciales. Contar con asesoramiento legal y presentar argumentos sólidos respaldados por evidencia son clave en la resolución de disputas tributarias.

¿Qué hacer en caso de cambio de nombre o género después de haber obtenido el DPI?

En caso de cambio de nombre o género después de haber obtenido el DPI, el ciudadano debe solicitar una actualización del documento. Esto implica presentar la documentación pertinente, como la sentencia de cambio de nombre o género emitida por un tribunal competente.

¿Cuáles son las responsabilidades del transportista en contratos de venta internacional en Guatemala?

En los contratos de venta internacional en Guatemala, el transportista tiene la responsabilidad de garantizar la entrega segura de la mercancía al destino acordado. Las partes suelen especificar las condiciones de transporte y responsabilidades del transportista en cláusulas del contrato.

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de la calidad en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo está relacionado con la gestión de la calidad al exigir estándares éticos y legales en procesos y productos en empresas guatemaltecas. Cumplir con regulaciones contribuye a la excelencia operativa y evita problemas legales.

¿Las empresas en Guatemala están obligadas a llevar a cabo evaluaciones de antecedentes de los candidatos?

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¿Qué derechos y protecciones tienen los candidatos en caso de discriminación en un proceso de selección?

Los candidatos en Guatemala tienen derechos y protecciones contra la discriminación en el proceso de selección. La legislación prohíbe la discriminación por razones de género, origen étnico, religión u otras características protegidas. Los candidatos pueden presentar quejas ante las autoridades competentes en caso de discriminación.

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