GOMEZ CASTRO ISAIAS (Emisor FEL | 1512149X.X)

Perfil del Emisor FEL GOMEZ CASTRO ISAIAS - 1512149X.X

NIT 1512149X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuáles son los trámites relacionados con la exportación de productos agrícolas desde Guatemala y las autoridades involucradas?

Los trámites relacionados con la exportación de productos agrícolas desde Guatemala incluyen cumplir con requisitos fitosanitarios, aduaneros y realizar trámites ante instituciones como el Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación (MAGA) y la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT). Estos trámites son esenciales para realizar exportaciones de manera legal y segura.

¿Qué requisitos debe cumplir una persona para obtener un certificado de buena conducta tributaria en Guatemala?

Para obtener un certificado de buena conducta tributaria en Guatemala, una persona debe cumplir con todas sus obligaciones fiscales y no tener deudas pendientes con la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT). Es necesario demostrar el cumplimiento de las normativas tributarias y la ausencia de sanciones o multas pendientes. Este certificado suele ser requerido en diversos trámites y transacciones.

¿Qué regulaciones existen en Guatemala para la verificación de antecedentes de candidatos a puestos de trabajo en instituciones financieras?

Las instituciones financieras en Guatemala pueden estar sujetas a regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de candidatos. Estas regulaciones pueden incluir medidas adicionales debido a la naturaleza sensible de los roles en el sector financiero.

¿Qué significa AML y cuál es su objetivo en Guatemala?

AML significa "Anti-Lavado de Dinero," y su objetivo en Guatemala es prevenir y combatir el lavado de dinero y otras actividades ilícitas que puedan involucrar el sistema financiero.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueve un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades. Las medidas concretas para prevenir la discriminación y promover la igualdad aseguran un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

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En el ámbito de las organizaciones no gubernamentales (ONG) en Guatemala, la verificación de antecedentes es relevante para asegurar que el personal contratado tenga la idoneidad y ética necesarias para llevar a cabo proyectos humanitarios y sociales. Esto contribuye a la transparencia y eficacia en el trabajo de las ONG.

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