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¿Cuáles son las regulaciones sobre el aumento de la renta durante el plazo de un contrato de arrendamiento?
Las regulaciones sobre el aumento de la renta durante el plazo de un contrato de arrendamiento en Guatemala pueden variar, pero generalmente requieren que cualquier aumento sea acordado entre ambas partes y documentado por escrito en el contrato. Es crucial seguir las disposiciones legales y contractuales para garantizar la validez de tales ajustes.
¿Existen regulaciones específicas para la selección de personal en el ámbito educativo en Guatemala?
Sí, existen regulaciones específicas para la selección de personal en el ámbito educativo en Guatemala. Estas regulaciones pueden abordar requisitos de formación académica, experiencia docente y otros criterios relacionados con la educación. Las instituciones educativas deben seguir estas normativas al contratar personal docente y administrativo.
¿Cómo se regula legalmente el reconocimiento de uniones de hecho en Guatemala?
Las uniones de hecho en Guatemala pueden ser reconocidas legalmente. Aunque no existen leyes específicas, los tribunales han reconocido ciertos derechos para las parejas que han convivido durante un tiempo significativo, especialmente en términos de propiedad y herencia.
¿Qué establece la legislación guatemalteca sobre el delito de narcotráfico?
La legislación guatemalteca aborda el narcotráfico con leyes específicas que establecen penas para la fabricación, distribución y tráfico de drogas ilícitas. Las sanciones pueden variar según la cantidad y tipo de drogas involucradas, así como otros factores.
¿Cuál es el proceso de congelamiento de activos relacionados con la financiación del terrorismo en Guatemala?
El proceso de congelamiento de activos relacionados con la financiación del terrorismo en Guatemala involucra la identificación y bloqueo de activos sospechosos. Las autoridades toman medidas rápidas para evitar que estos fondos se utilicen con fines terroristas, cumpliendo con las normativas internacionales.
¿Se requiere el consentimiento por escrito de un empleado antes de realizar una verificación de antecedentes continuos en Guatemala?
Sí, en Guatemala, generalmente se requiere el consentimiento por escrito de un empleado antes de llevar a cabo verificaciones de antecedentes continuos. Este consentimiento debe ser informado y obtenido de manera clara y voluntaria, respetando las leyes de privacidad y protección de datos personales.
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