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¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de parejas con diferencias de edad significativas?
La adopción de menores en Guatemala por parte de parejas con diferencias de edad significativas se regula legalmente mediante procesos de evaluación. Se busca garantizar que la diferencia de edad no afecte negativamente la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno estable y de apoyo al niño.
¿Cuáles son las medidas específicas implementadas para prevenir el uso indebido de información confidencial obtenida durante la identificación de personas expuestas políticamente en Guatemala?
Las medidas específicas implementadas para prevenir el uso indebido de información confidencial obtenida durante la identificación de personas expuestas políticamente en Guatemala incluyen protocolos de seguridad robustos, capacitación continua del personal y auditorías internas. Estas acciones buscan garantizar la integridad y confidencialidad de la información recolectada durante el proceso de debida diligencia.
¿Puede un ciudadano guatemalteco cambiar su nombre en su DPI?
Sí, un ciudadano guatemalteco puede solicitar un cambio de nombre en su DPI si cumple con los requisitos legales establecidos. Esto puede ser necesario en casos de matrimonio, divorcio u otras circunstancias legales. Se debe presentar la documentación correspondiente y seguir un proceso legal para efectuar el cambio de nombre.
¿Cuáles son las obligaciones y derechos del vendedor en un contrato de venta en Guatemala?
El vendedor en un contrato de venta en Guatemala tiene la obligación de entregar el bien vendido de acuerdo con los términos del contrato. Además, debe garantizar que el bien esté libre de defectos y cargas. El vendedor tiene el derecho a recibir el precio acordado y, en algunos casos, a retener la posesión del bien hasta su pago.
¿Cuál es la importancia de la verificación de antecedentes en el ámbito de la tecnología de la información (TI) en Guatemala?
En el ámbito de la tecnología de la información (TI) en Guatemala, la verificación de antecedentes es crucial para garantizar la integridad y competencia de los profesionales de TI contratados. Esto puede incluir la revisión de experiencia laboral en proyectos tecnológicos, certificaciones relevantes y antecedentes de seguridad cibernética.
¿Qué medidas de protección existen contra el acoso y la discriminación laboral en Guatemala?
La legislación guatemalteca prohíbe el acoso y la discriminación laboral. Los trabajadores tienen el derecho a un entorno de trabajo libre de acoso y discriminación basada en motivos como el género, la edad, la raza o la orientación sexual. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales si creen que han sido víctimas de acoso o discriminación.
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