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¿Puede un arrendador cambiar los términos del contrato de arrendamiento antes de su vencimiento?
En general, un arrendador no puede cambiar los términos del contrato de arrendamiento antes de su vencimiento sin el consentimiento del arrendatario en Guatemala. Cualquier modificación debe acordarse por escrito y ambas partes deben estar de acuerdo. Cambios unilaterales por parte del arrendador pueden considerarse incumplimiento contractual.
¿Qué derechos tiene un arrendatario en caso de que el arrendador venda la propiedad arrendada?
En caso de que el arrendador venda la propiedad arrendada en Guatemala, el arrendatario tiene derechos específicos. Estos pueden incluir la continuación del contrato de arrendamiento con el nuevo propietario, la notificación adecuada de la venta y la protección contra la terminación abrupta del contrato debido a la venta. Los detalles de estos derechos deben estar especificados en el contrato.
¿Cómo se establece legalmente la paternidad en Guatemala?
La paternidad en Guatemala se establece mediante reconocimiento voluntario o a través de procedimientos legales. En caso de disputa, se puede recurrir a pruebas de paternidad. El reconocimiento legal es fundamental para los derechos y obligaciones parentales.
¿Cómo se verifica el historial de antecedentes fiscales en línea en Guatemala?
En Guatemala, los contribuyentes pueden verificar su historial de antecedentes fiscales en línea a través del portal web de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT). La plataforma proporciona acceso a información detallada sobre cumplimiento tributario, declaraciones, pagos y eventuales sanciones.
¿Cuáles son los pasos para realizar debida diligencia en el sector de energía y recursos naturales en Guatemala?
La debida diligencia incluye la evaluación de los impactos ambientales y sociales de las operaciones en el sector de energía y recursos naturales.
¿Cuáles son las regulaciones para la selección de personal en el sector de la salud en Guatemala?
En el sector de la salud en Guatemala, las regulaciones para la selección de personal pueden abordar requisitos específicos relacionados con la formación médica, la licencia para ejercer y otros criterios relevantes. Es fundamental cumplir con estas normativas para garantizar la calidad de la atención médica.
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