GONZALEZ FUENTES FUENTES OFELIA CASILDA (Emisor FEL | 2342875X.X)

Perfil del Emisor FEL GONZALEZ FUENTES FUENTES OFELIA CASILDA - 2342875X.X

NIT 2342875X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo se resuelven las disputas relacionadas con la renta o los pagos en un contrato de arrendamiento en Guatemala?

Las disputas relacionadas con la renta o los pagos en un contrato de arrendamiento en Guatemala se pueden resolver a través de negociaciones entre las partes. En caso de desacuerdo, las partes pueden recurrir a mediación o, en última instancia, a la vía judicial para resolver la disputa y asegurar el cumplimiento del contrato.

¿Cómo se gestiona la debida diligencia en las transacciones inmobiliarias comerciales en Guatemala?

En transacciones inmobiliarias comerciales, se realizan investigaciones para garantizar la legalidad de la propiedad y prevenir posibles actividades ilícitas.

¿Cuáles son los pasos para la resolución de conflictos a través de la mediación en contratos de arrendamiento en Guatemala?

En el caso de conflictos en contratos de arrendamiento en Guatemala, el proceso de mediación puede ser una opción antes de recurrir a acciones legales. El contrato debe especificar los pasos a seguir para la mediación, incluyendo la selección de un mediador neutral y el lugar donde se llevará a cabo. Estos pasos proporcionan un medio alternativo para resolver disputas de manera más eficiente y menos adversarial.

¿Cómo se penaliza el delito de proxenetismo en Guatemala?

El proxenetismo en Guatemala puede estar penado con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la explotación de personas en la prostitución, protegiendo la dignidad y derechos de quienes están involucrados en la industria del sexo.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores guatemaltecos en Estados Unidos en términos de salarios, condiciones laborales y protección contra la discriminación?

Los derechos de los trabajadores guatemaltecos en Estados Unidos incluyen recibir salarios justos, condiciones laborales seguras y protección contra la discriminación en el lugar de trabajo. La legislación laboral estadounidense, como la Ley de Normas Razonables de Trabajo (FLSA) y la Ley de Discriminación en el Empleo (EEOA), respalda estos derechos.

¿Qué acciones deben tomar las entidades financieras para prevenir el uso indebido de nuevas tecnologías en el lavado de activos en Guatemala?

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