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¿Cuál es la legislación que regula la selección de personal en Guatemala?
La legislación que regula la selección de personal en Guatemala se encuentra principalmente en el Código de Trabajo de Guatemala. Este código establece las normas y regulaciones relacionadas con la contratación, despidos, salarios y otros aspectos laborales. Además, la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa regulan la selección de personal en el sector público.
¿Cómo se abordan las disputas laborales colectivas en Guatemala, y cuáles son los mecanismos disponibles para resolver desacuerdos entre sindicatos y empleadores?
Las disputas laborales colectivas en Guatemala se abordan a través de negociaciones colectivas y, en caso de desacuerdo, se pueden recurrir a la mediación y el arbitraje. Los sindicatos y empleadores pueden celebrar acuerdos colectivos para regular las condiciones de trabajo y los términos de empleo. Si no se llega a un acuerdo, se puede recurrir a la mediación o el arbitraje como procesos para resolver la disputa. Las autoridades laborales también pueden intervenir en caso de conflictos laborales colectivos. Estos mecanismos buscan encontrar soluciones equitativas y evitar conflictos prolongados.
¿Cuál es la responsabilidad de las empresas en cuanto a la seguridad de la información en Guatemala?
Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad de la información que manejan. Esto incluye la protección de datos confidenciales de clientes, empleados y socios comerciales. Implementar medidas de seguridad cibernética, políticas de acceso, y realizar auditorías de seguridad son prácticas comunes para cumplir con esta responsabilidad.
¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la divulgación de antecedentes judiciales en el ámbito escolar, especialmente para estudiantes menores de edad?
La política en Guatemala con respecto a la divulgación de antecedentes judiciales en el ámbito escolar puede variar, pero generalmente se busca equilibrar la seguridad escolar con la privacidad del estudiante. En algunos casos, ciertos antecedentes pueden ser considerados al tomar decisiones relacionadas con la admisión o disciplina escolar. Los padres y estudiantes deben estar familiarizados con las políticas específicas de las instituciones educativas.
¿Cuáles son los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas por pensiones alimenticias?
Los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala por deudas relacionadas con pensiones alimenticias están establecidos en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de familia. Los tribunales de familia supervisan estos embargos y garantizan que se respeten los derechos del alimentado. Es crucial seguir los procedimientos legales y respetar los límites establecidos por la ley para proteger los derechos tanto del alimentante como del alimentado.
¿Cuáles son las medidas específicas de prevención del lavado de activos para las instituciones de juego y casinos en Guatemala?
Las instituciones de juego y casinos en Guatemala están sujetas a medidas específicas de prevención del lavado de activos. Esto incluye la implementación de controles estrictos, debida diligencia en clientes, reporte de operaciones sospechosas, y la colaboración con las autoridades para detectar y prevenir actividades ilícitas.
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