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¿Quién tiene acceso a los antecedentes judiciales en Guatemala?
En Guatemala, el acceso a los antecedentes judiciales suele estar restringido y solo está disponible para ciertos organismos gubernamentales, instituciones judiciales y aquellos que tengan un interés legítimo, como empleadores o instituciones educativas, en función de la autorización del individuo.
¿Los antecedentes judiciales de un individuo en Guatemala pueden ser compartidos con otros países?
Los antecedentes judiciales de un individuo en Guatemala pueden ser compartidos con otros países en ciertas circunstancias, especialmente en casos de extradición o cuando se requiere información legal en el extranjero. Sin embargo, esto generalmente se realiza de acuerdo con tratados internacionales y leyes específicas.
¿Cuáles son las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de reparación de vehículos?
Las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de reparación de vehículos se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios automotrices. Las empresas de reparación de vehículos pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la contratación de trabajadores con discapacidad en Guatemala, y cómo se promueve la inclusión laboral en este contexto?
Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben la discriminación laboral por motivo de discapacidad. Los empleadores están obligados a brindar oportunidades de empleo a personas con discapacidad y realizar ajustes razonables en el entorno laboral. Se promueve la inclusión laboral a través de estas disposiciones y programas que fomentan la contratación de personas con discapacidad.
¿Qué requisitos se aplican a la selección de personal de extranjeros en Guatemala?
La selección de personal de extranjeros en Guatemala está sujeta a requisitos relacionados con la migración y los permisos de trabajo. Los empleadores deben cumplir con los requisitos migratorios y laborales para emplear a extranjeros. Los extranjeros deben contar con la documentación legal adecuada para trabajar en el país.
¿Cómo se maneja la identificación de personas expuestas políticamente en el ámbito de la tecnología financiera (fintech) en Guatemala?
La identificación de personas expuestas políticamente en el ámbito de la tecnología financiera (fintech) en Guatemala implica la aplicación de procedimientos de debida diligencia mejorada adaptados a las características y riesgos específicos de esta industria. Se busca garantizar la transparencia y cumplir con las regulaciones, incluso en plataformas digitales.
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