GRUPO FUERZA Y UNION S.A. (Emisor FEL | 8733436X.X)

Perfil del Emisor FEL GRUPO FUERZA Y UNION S.A. - 8733436X.X

NIT 8733436X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de familiares en Guatemala?

El proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de familiares en Guatemala implica consideraciones particulares. Se busca evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar que el entorno familiar proporcionado sea estable y de apoyo para el niño que ha estado en hogares de familiares.

¿Cuál es la responsabilidad de los contratistas en la prevención de la corrupción en Guatemala?

Los contratistas en Guatemala tienen la responsabilidad de prevenir la corrupción mediante la implementación de políticas internas anticorrupción, la capacitación del personal, la denuncia de prácticas indebidas y el fomento de una cultura ética. Estas acciones contribuyen a mantener la integridad en el sector de la construcción y la contratación pública.

¿Qué sanciones pueden aplicarse en caso de no cumplir con las obligaciones de verificación en listas de riesgos en Guatemala?

Las instituciones financieras en Guatemala que no cumplen con las obligaciones de verificación en listas de riesgos pueden estar sujetas a sanciones que varían según la gravedad de la infracción. Estas sanciones pueden incluir multas, suspensiones temporales o revocación de licencias, según lo determine la legislación y las autoridades reguladoras aplicables.

¿Cómo se regula legalmente la reproducción asistida con donantes en Guatemala?

La reproducción asistida con donantes no está específicamente regulada en Guatemala. La falta de regulación puede generar desafíos legales y éticos en casos de utilización de gametos o embriones donados.

¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en cuanto a la retención y el pago de impuestos sobre la renta de los trabajadores en Guatemala, y cuáles son las consecuencias del incumplimiento?

Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de retener y pagar los impuestos sobre la renta de los trabajadores. Esto implica calcular y retener el impuesto sobre la renta de los salarios de los empleados y remitirlo a la autoridad tributaria. El incumplimiento de estas obligaciones puede resultar en sanciones legales y financieras para los empleadores. Los trabajadores también tienen la obligación de presentar sus declaraciones de impuestos anuales.

¿Cómo se maneja la selección de personal en el ámbito de la administración pública local en Guatemala?

La selección de personal en el ámbito de la administración pública local en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Los procesos de contratación deben ser transparentes, justos y cumplir con las leyes aplicables. Los requisitos pueden variar según la naturaleza de los puestos en la administración pública local.

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