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¿Cómo se manejan las variaciones en los términos de entrega en contratos de venta internacional desde Guatemala?
Las variaciones en los términos de entrega en contratos de venta internacional desde Guatemala se manejan mediante la inclusión de cláusulas claras en el contrato. Las partes deben acordar procedimientos y consecuencias en caso de cambios en los términos logísticos, como el lugar de entrega o el transporte utilizado.
¿Existe alguna circunstancia que pueda eximir de responsabilidad a un cómplice en Guatemala?
En ciertas circunstancias excepcionales, un cómplice podría alegar eximente de responsabilidad, como la enajenación mental o la fuerza mayor, si demuestra que no tenía control sobre sus acciones.
¿Cómo se regula la protección de datos personales en Guatemala en relación con la validación de identidad?
La protección de datos personales se regula en Guatemala a través de la Ley de Protección de Datos Personales. Esta ley establece principios y requisitos para el tratamiento de datos personales, lo que incluye la validación de identidad.
¿Se aplican requisitos de KYC a las transacciones en línea en Guatemala?
Sí, los requisitos de KYC se aplican a las transacciones en línea en Guatemala. Las instituciones financieras deben implementar medidas de verificación de identidad y cumplir con los mismos estándares que en las transacciones presenciales. Esto incluye la autenticación segura de usuarios y la recopilación de información de KYC durante el proceso de registro en plataformas en línea.
¿Cómo se regulan las operaciones con activos virtuales (criptomonedas) en Guatemala para prevenir el lavado de activos?
La regulación de las operaciones con activos virtuales, como criptomonedas, en Guatemala está en evolución. Las autoridades pueden implementar medidas para monitorear estas transacciones, exigir la debida diligencia en las plataformas de intercambio y asegurar la transparencia en este sector emergente para prevenir posibles usos ilícitos.
¿Cuáles son las normas laborales específicas para la protección de trabajadores migrantes en Guatemala, y cómo se garantiza la igualdad de derechos en el trabajo?
Los trabajadores migrantes en Guatemala están protegidos por normas laborales que prohíben la discriminación por motivos de nacionalidad. Estas normas buscan garantizar la igualdad de derechos laborales para los trabajadores migrantes, incluyendo condiciones de trabajo justas y acceso a prestaciones laborales. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas en el empleo de trabajadores migrantes.
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