GUILLERMO HERRERA DANIA KAMELYN (Emisor FEL | 8158340X.X)

Perfil del Emisor FEL GUILLERMO HERRERA DANIA KAMELYN - 8158340X.X

NIT 8158340X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el período de tiempo durante el cual los antecedentes judiciales pueden ser considerados en Guatemala?

El período de tiempo durante el cual los antecedentes judiciales pueden ser considerados varía según el contexto y la jurisdicción. En algunos casos, las condenas anteriores pueden influir en decisiones durante varios años, mientras que en otros, la influencia disminuye con el tiempo.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de los contratos de venta de bienes raíces en Guatemala?

Los contratos de venta de bienes raíces en Guatemala pueden tener implicaciones fiscales, como impuestos sobre las transferencias de propiedad. Es importante conocer y cumplir con las obligaciones fiscales relacionadas con estas transacciones para evitar problemas legales y garantizar una transferencia de propiedad adecuada.

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¿Cuáles son las implicaciones fiscales para los guatemaltecos que residen en Estados Unidos?

Los guatemaltecos que residen en Estados Unidos están sujetos a implicaciones fiscales. Deben presentar declaraciones de impuestos federales y, posiblemente, estatales. Las leyes fiscales pueden afectar la tributación de ingresos, propiedades y activos en ambos países. Buscar asesoramiento fiscal profesional es esencial para comprender y cumplir con las obligaciones fiscales.

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La confidencialidad de los datos personales de los candidatos en los procesos de selección en Guatemala se garantiza mediante prácticas cuidadosas de manejo de la información. Los empleadores deben implementar medidas de seguridad para proteger la privacidad de los candidatos y cumplir con las leyes de protección de datos aplicables.

¿Qué medidas deben tomar las empresas guatemaltecas para prevenir el soborno y la corrupción?

Para prevenir el soborno y la corrupción, las empresas guatemaltecas deben implementar políticas y procedimientos sólidos de cumplimiento que incluyan medidas contra el soborno y la corrupción. Esto puede incluir la adopción de códigos de ética, capacitación en anticorrupción para empleados y la implementación de un sistema de denuncias internas. Además, las empresas pueden realizar debidas diligencias para identificar y evitar asociaciones con terceros involucrados en prácticas corruptas.

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