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¿Cómo se regula el embargo de sueldos y salarios en Guatemala en casos de deudas no relacionadas con pensiones alimenticias?
El embargo de sueldos y salarios en Guatemala por deudas no relacionadas con pensiones alimenticias sigue el marco legal establecido en el Código Procesal Civil y Mercantil. La ley establece límites y porcentajes específicos que pueden ser embargados de los ingresos del deudor, protegiendo una parte de sus ingresos para garantizar su subsistencia. Los tribunales de trabajo son los encargados de supervisar y autorizar estos embargos.
¿Pueden las partes establecer cláusulas de penalización por incumplimiento en los contratos de venta en Guatemala?
Sí, las partes pueden establecer cláusulas de penalización por incumplimiento en los contratos de venta en Guatemala. Estas cláusulas especifican las penalizaciones o multas que se aplicarán en caso de incumplimiento de los términos del contrato. Deben ser claras y proporcionales.
¿Cuáles son las responsabilidades del transportista en contratos de venta internacional en Guatemala?
En los contratos de venta internacional en Guatemala, el transportista tiene la responsabilidad de garantizar la entrega segura de la mercancía al destino acordado. Las partes suelen especificar las condiciones de transporte y responsabilidades del transportista en cláusulas del contrato.
¿Qué opciones tienen los contribuyentes para resolver disputas fiscales en Guatemala?
Los contribuyentes en Guatemala pueden resolver disputas fiscales a través de mecanismos como la conciliación, el recurso de revocatoria, la apelación administrativa y, en última instancia, mediante acciones judiciales. Contar con asesoramiento legal y presentar argumentos sólidos respaldados por evidencia son clave en la resolución de disputas tributarias.
¿Cómo se aborda la debida diligencia en el sector de tecnología y startups en Guatemala?
La debida diligencia en tecnología y startups se aborda mediante la consideración de riesgos específicos del sector, evaluación de propiedad intelectual, y asegurando el cumplimiento de regulaciones aplicables en Guatemala.
¿Cuáles son las responsabilidades de las autoridades laborales en cuanto a la inspección y supervisión de las condiciones laborales en Guatemala, y cómo se asegura el cumplimiento de las normas mediante inspecciones y auditorías de seguridad?
Las autoridades laborales en Guatemala son responsables de inspeccionar y supervisar las condiciones laborales en el país. Realizan inspecciones en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas laborales, incluyendo condiciones de seguridad y salud ocupacional. También investigan denuncias de violaciones de derechos laborales y toman medidas correctivas en caso de incumplimiento. La supervisión activa y las inspecciones regulares garantizan el cumplimiento de las normas laborales y la seguridad de los trabajadores.
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