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¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?
En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales como la no discriminación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y el respeto a las condiciones de trabajo establecidas en la legislación laboral.
¿Qué es la "lista de personas o entidades relacionadas con el terrorismo" en Guatemala y cómo se maneja en la prevención de la financiación del terrorismo?
La "lista de personas o entidades relacionadas con el terrorismo" es un registro de individuos y organizaciones vinculadas a actividades terroristas. En la prevención de la financiación del terrorismo, las instituciones deben consultar esta lista y tomar medidas adecuadas para evitar transacciones con entidades incluidas.
¿Cuáles son las medidas específicas que Guatemala ha adoptado para adaptarse a los cambios en los patrones de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo relacionados con personas expuestas políticamente?
Guatemala ha adoptado medidas específicas para adaptarse a los cambios en los patrones de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo relacionados con personas expuestas políticamente. Estas medidas incluyen actualizaciones regulares de las regulaciones, capacitación constante del personal y la incorporación de tecnologías avanzadas para mantenerse al tanto de las nuevas tácticas utilizadas por individuos políticamente expuestos en actividades ilícitas.
¿Las empresas en Guatemala están obligadas a llevar a cabo evaluaciones de antecedentes de los candidatos?
Si bien no hay una obligación legal específica, algunas empresas en Guatemala pueden optar por realizar evaluaciones de antecedentes de los candidatos como parte de su proceso de selección. Esto puede incluir verificar referencias laborales, antecedentes penales y otras evaluaciones relevantes para el puesto.
¿Cómo se regula legalmente la participación de menores en casos de reconocimiento de paternidad post mortem en Guatemala?
La participación de menores en casos de reconocimiento de paternidad post mortem se regula legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden evaluar pruebas y circunstancias para determinar la paternidad después del fallecimiento, garantizando los derechos del menor y la preservación de la memoria paterna.
¿Cómo se regula la protección de datos personales en Guatemala en relación con la validación de identidad?
La protección de datos personales en Guatemala está regulada por la Ley de Protección de Datos Personales en el Sector Privado (Decreto 1-2020). Esta ley establece principios y derechos para proteger la privacidad de los ciudadanos en situaciones como la validación de identidad. Los responsables de procesar datos personales deben cumplir con normativas específicas para garantizar su seguridad y uso adecuado.
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