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¿Cómo se abordan los casos de discriminación por razones de orientación sexual e identidad de género en el sistema legal guatemalteco?
Los casos de discriminación por razones de orientación sexual e identidad de género se abordan en el sistema legal guatemalteco a través de leyes antidiscriminatorias. La sensibilización y la educación legal son esenciales para combatir la discriminación basada en la diversidad sexual.
¿Cuáles son las regulaciones para la venta de bienes de construcción en contratos de venta en Guatemala?
La venta de bienes de construcción en contratos de venta en Guatemala puede estar sujeta a regulaciones específicas para garantizar la seguridad y calidad de los materiales de construcción. Pueden existir normativas sobre certificación, estándares de construcción y responsabilidades de los fabricantes y vendedores en este sector.
¿Cuáles son las regulaciones en cuanto a la publicidad y promoción en contratos de venta en Guatemala?
Las regulaciones en cuanto a la publicidad y promoción en contratos de venta en Guatemala buscan garantizar la veracidad y transparencia en la información proporcionada a los consumidores. Pueden existir restricciones sobre prácticas engañosas o información falsa en la publicidad, asegurando que los consumidores tomen decisiones informadas.
¿Qué regulaciones se aplican a la gestión de expedientes judiciales en casos de extradición en Guatemala?
En casos de extradición en Guatemala, existen regulaciones específicas para la gestión de expedientes judiciales. Estas regulaciones buscan garantizar que la documentación relacionada con la solicitud de extradición esté completa y disponible para su revisión. Se siguen protocolos específicos para el manejo de la información durante el proceso de extradición, asegurando la transparencia y legalidad del procedimiento.
¿Qué protecciones laborales existen para grupos específicos, como mujeres embarazadas y personas con discapacidad en Guatemala?
La legislación guatemalteca establece protecciones laborales específicas para grupos vulnerables, como mujeres embarazadas y personas con discapacidad. Se prohíbe la discriminación laboral basada en el género, el embarazo o la discapacidad, y se otorgan derechos adicionales, como el derecho a licencia de maternidad y el derecho a adaptaciones razonables para las personas con discapacidad en el lugar de trabajo. Los empleadores deben respetar estas protecciones y no pueden tomar represalias contra los trabajadores que ejerzan estos derechos.
¿Cómo se regula legalmente la custodia de hijos nacidos de parejas no casadas en Guatemala?
La custodia de hijos nacidos de parejas no casadas en Guatemala se regula considerando el interés superior del menor. Los padres pueden acordar la custodia de manera voluntaria o recurrir a tribunales para tomar decisiones en caso de desacuerdo.
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