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¿Qué tipo de información puede ser verificada al evaluar a un candidato o empleado en Guatemala?
Al evaluar a un candidato o empleado en Guatemala, es posible verificar información como antecedentes educativos, referencias laborales, historial crediticio, antecedentes penales y otros datos relacionados con la posición laboral. La información que se puede verificar depende de la naturaleza del trabajo y del consentimiento del candidato o empleado.
¿Cuál es el proceso de apelación o recurso disponible para un individuo cuyos antecedentes han sido verificados de manera incorrecta o injusta en Guatemala?
En Guatemala, un individuo tiene el derecho de apelar o buscar recursos legales si considera que sus antecedentes han sido verificados de manera incorrecta o injusta. Este proceso puede implicar la presentación de pruebas adicionales o la revisión de los procedimientos de verificación.
¿Cuáles son las restricciones legales para embargar cuentas bancarias en Guatemala en casos de deudas fiscales?
Las restricciones legales para embargar cuentas bancarias en Guatemala por deudas fiscales están determinadas por la legislación tributaria del país. La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) tiene la facultad de llevar a cabo embargos como parte de la ejecución de obligaciones fiscales. Es esencial seguir los procedimientos legales establecidos para garantizar que el embargo cumpla con la legalidad y transparencia exigidas por la ley.
¿Cuáles son las obligaciones del arrendatario en cuanto a la devolución de la propiedad en buenas condiciones al final del contrato?
Al final del contrato de arrendamiento en Guatemala, el arrendatario tiene la obligación de devolver la propiedad en las mismas condiciones en las que la recibió, excluyendo el desgaste normal. Esto incluye la limpieza de la propiedad y la reparación de daños causados por el arrendatario. Si no se cumple con esta obligación, el arrendador puede retener parte del depósito de seguridad.
¿Existen disposiciones específicas en la legislación AML guatemalteca para abogados y notarios?
Sí, la legislación AML en Guatemala incluye disposiciones específicas para abogados y notarios, quienes están obligados a realizar debida diligencia, informar transacciones sospechosas y mantener registros adecuados.
¿Qué regulaciones existen para la selección de personal en el ámbito de la seguridad privada en Guatemala?
En el ámbito de la seguridad privada en Guatemala, la selección de personal puede estar sujeta a regulaciones específicas para garantizar la idoneidad y la integridad de los empleados encargados de la seguridad. Pueden aplicarse requisitos adicionales en relación con la formación y la verificación de antecedentes.
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