HERNANDEZ DEALTAN JUAN CARLOS (Emisor FEL | 3159096X.X)

Perfil del Emisor FEL HERNANDEZ DEALTAN JUAN CARLOS - 3159096X.X

NIT 3159096X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es la relevancia de la verificación de antecedentes en el ámbito de las empresas de tecnología financiera (fintech) en Guatemala?

En las empresas de tecnología financiera (fintech) en Guatemala, la verificación de antecedentes es relevante para garantizar la confiabilidad y ética de los profesionales que manejan servicios financieros digitales. Esto puede incluir la revisión de antecedentes financieros y experiencia en tecnologías financieras.

¿Cuáles son las implicaciones legales de no portar un documento de identificación en situaciones donde se requiere?

No portar un documento de identificación en situaciones donde se requiere puede tener implicaciones legales en Guatemala. Algunas situaciones, como los controles policiales o al realizar transacciones específicas, pueden requerir la presentación del documento de identificación. La falta de cumplimiento podría resultar en inconvenientes legales y sanciones, por lo que se aconseja llevar el documento consigo cuando sea necesario.

¿Pueden los antecedentes judiciales afectar la participación en programas de voluntariado en Guatemala?

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El robo agravado en Guatemala puede estar penado con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la apropiación indebida de bienes de otra persona mediante violencia, amenazas o intimidación, protegiendo la propiedad y la seguridad ciudadana.

¿Cómo se implementa un programa de cumplimiento normativo en una empresa guatemalteca?

La implementación de un programa de cumplimiento normativo en una empresa guatemalteca generalmente implica los siguientes pasos: identificación de las leyes y regulaciones aplicables, evaluación de riesgos, desarrollo de políticas y procedimientos, capacitación del personal, monitoreo y auditoría, y corrección de incumplimientos. Es esencial contar con un equipo de cumplimiento y un oficial de cumplimiento designado.

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Para garantizar la confidencialidad de los datos personales de los candidatos, los empleadores deben implementar medidas de seguridad de datos y seguir las regulaciones de privacidad. La Ley de Protección de Datos Personales en Guatemala establece requisitos para la recopilación y tratamiento de datos personales en el ámbito laboral.

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