HERNANDEZ GARCIA NOE (Emisor FEL | 2842017X.X)

Perfil del Emisor FEL HERNANDEZ GARCIA NOE - 2842017X.X

NIT 2842017X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Bancos en la supervisión de medidas de prevención del lavado de activos en Guatemala?

La Superintendencia de Bancos en Guatemala desempeña un papel crucial en la supervisión de medidas de prevención del lavado de activos. Esta entidad regula y monitorea las prácticas de las instituciones financieras, asegurando que implementen controles efectivos, realicen debida diligencia en clientes y cumplan con las normativas para prevenir actividades ilícitas.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral.

¿Cuáles son las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de créditos hipotecarios?

Las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de créditos hipotecarios se rigen por el Código Procesal Civil y Mercantil y la legislación hipotecaria. Los bancos u entidades crediticias pueden solicitar el embargo de la propiedad hipotecada en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la protección de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala, y cómo se asegura la igualdad de derechos para los trabajadores locales y extranjeros?

Guatemala tiene normas laborales que protegen los derechos de los trabajadores migrantes. Estas normas prohíben la discriminación por motivos de nacionalidad y garantizan la igualdad de derechos laborales para los trabajadores nacionales y extranjeros. Los trabajadores migrantes tienen derecho a las mismas condiciones de trabajo, salario y beneficios que los trabajadores locales. Además, las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas y pueden tomar medidas en caso de incumplimiento.

¿Cuáles son las medidas de seguridad implementadas en los tribunales guatemaltecos para garantizar un proceso judicial justo y seguro?

Las medidas de seguridad implementadas en los tribunales guatemaltecos pueden incluir controles de acceso, presencia de fuerzas de seguridad, y protocolos para situaciones de emergencia. Estas medidas buscan garantizar la integridad del proceso judicial y la seguridad de los participantes.

¿Existen regulaciones específicas para la gestión de expedientes judiciales en el ámbito de los tribunales de familia en Guatemala?

Sí, existen regulaciones específicas para la gestión de expedientes judiciales en el ámbito de los tribunales de familia en Guatemala. Estas regulaciones abordan las particularidades de los casos relacionados con derecho de familia, asegurando un enfoque sensible y especializado en la administración de estos expedientes.

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