HERNANDEZ LOPEZ CARLOS ALFREDO (Emisor FEL | 9801866X.X)

Perfil del Emisor FEL HERNANDEZ LOPEZ CARLOS ALFREDO - 9801866X.X

NIT 9801866X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la Fiscalía Especial contra la Impunidad (FECI) en la aplicación de las leyes AML en Guatemala?

La Fiscalía Especial contra la Impunidad (FECI) desempeña un papel clave en la aplicación de las leyes AML en Guatemala al investigar y perseguir casos de lavado de dinero y otros delitos relacionados con la corrupción, contribuyendo a la integridad del sistema financiero.

¿La legislación AML guatemalteca solo se aplica a instituciones financieras?

No, también se aplica a otras entidades como casinos, casas de cambio y negocios relacionados con joyería y metales preciosos.

¿Cuál es el papel de la auditoría interna en la implementación de políticas de debida diligencia en las empresas guatemaltecas?

La auditoría interna verifica el cumplimiento de las políticas de debida diligencia y ayuda a identificar áreas de mejora.

¿Cómo se regula la tributación de los ingresos generados por actividades comerciales en Guatemala?

En Guatemala, la tributación de los ingresos generados por actividades comerciales se regula a través del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y otros impuestos específicos relacionados con actividades comerciales, como el Impuesto al Valor Agregado (IVA) y el Impuesto de Timbres Fiscales.

¿Qué trámites se requieren para la solicitud de un pasaporte guatemalteco para menores de edad?

La solicitud de un pasaporte guatemalteco para menores de edad implica presentar la documentación necesaria, incluyendo el DPI del menor y el DPI del padre o tutor. Se deben seguir los procedimientos establecidos por la Dirección General de Migración.

¿Es necesario obtener el consentimiento del empleado para llevar a cabo una verificación de antecedentes en Guatemala?

Sí, es necesario obtener el consentimiento del empleado para llevar a cabo una verificación de antecedentes en Guatemala. Antes de iniciar cualquier proceso de verificación, el empleador debe informar al empleado sobre la naturaleza y alcance de la verificación, y obtener su consentimiento por escrito. Este consentimiento garantiza que la verificación se realice de manera ética y cumpla con las regulaciones de privacidad.

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