HERNANDEZ SAGASTUME KEVIN RANDOLFO (Emisor FEL | 11136378X.X)

Perfil del Emisor FEL HERNANDEZ SAGASTUME KEVIN RANDOLFO - 11136378X.X

NIT 11136378X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la Defensoría de la Mujer en casos de violencia de género en Guatemala?

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¿Los clientes tienen derecho a acceder a su propia información de AML en Guatemala?

Sí, en Guatemala, los clientes tienen derecho a acceder a su propia información de AML. Las instituciones deben facilitar este acceso y permitir que los clientes revisen la información que se ha recopilado sobre ellos.

¿Qué son los antecedentes disciplinarios en Guatemala?

Los antecedentes disciplinarios en Guatemala se refieren a registros de conducta que involucran irregularidades o violaciones de normas. En el contexto fiscal, los antecedentes disciplinarios podrían relacionarse con conductas fraudulentas, evasión fiscal o incumplimientos significativos de las leyes tributarias. Mantener un historial disciplinario limpio es esencial para el cumplimiento y la buena reputación fiscal.

¿Cuál es el proceso legal para la obtención de la ciudadanía guatemalteca por parte de hijos adoptivos extranjeros?

El proceso legal para la obtención de la ciudadanía guatemalteca por parte de hijos adoptivos extranjeros implica la presentación de documentos y el cumplimiento de requisitos establecidos por las autoridades guatemaltecas. Se busca garantizar la legalidad y protección de los derechos de los niños adoptados.

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El cumplimiento normativo en Guatemala influye en las prácticas de marketing y publicidad al requerir que las empresas sigan regulaciones específicas. Esto incluye la veracidad en la publicidad, el respeto de los derechos del consumidor y el cumplimiento de normas éticas en las campañas promocionales para evitar posibles sanciones legales.

¿Qué derechos y protecciones tienen los candidatos en caso de discriminación en un proceso de selección?

Los candidatos en Guatemala tienen el derecho de no ser discriminados durante un proceso de selección. En caso de discriminación, los afectados pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales correspondientes, buscando protección y reparación por posibles perjuicios. Las leyes laborales buscan prevenir y sancionar prácticas discriminatorias.

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