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¿Qué derechos tienen los candidatos durante una entrevista de trabajo en Guatemala?
Los candidatos tienen derechos durante una entrevista de trabajo en Guatemala, como el derecho a recibir información clara sobre el proceso de selección, el derecho a no ser discriminados y el derecho a la igualdad de oportunidades. Los empleadores deben tratar a los candidatos con respeto y profesionalismo durante todo el proceso de selección.
¿Existen excepciones a los requisitos de KYC en Guatemala?
Existen excepciones limitadas a los requisitos de KYC en casos específicos, como transferencias pequeñas o ciertos tipos de cuentas. Sin embargo, estas excepciones son reguladas y supervisadas cuidadosamente.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la gestión de bienes en matrimonios en Guatemala?
Las disposiciones legales para la gestión de bienes en matrimonios en Guatemala incluyen el régimen patrimonial establecido al contraer matrimonio. Puede ser de separación de bienes o de comunidad de bienes, y regula la propiedad y administración de los bienes durante la unión.
¿Cuáles son las leyes relacionadas con la filiación adoptiva en Guatemala?
Las leyes relacionadas con la filiación adoptiva en Guatemala se rigen por la Ley de Adopciones. Esta establece los requisitos para adoptar, los derechos de los adoptantes y adoptados, y el proceso legal para llevar a cabo una adopción.
¿Cuáles son los pasos para presentar una demanda laboral en Guatemala?
Los pasos para presentar una demanda laboral en Guatemala generalmente incluyen la presentación de una reclamación por escrito ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o el correspondiente tribunal de trabajo. Las partes pueden ser citadas para una audiencia de conciliación o mediación. Si no se llega a un acuerdo, se puede presentar una demanda ante el tribunal de trabajo competente. El tribunal celebrará audiencias y emitirá una resolución.
¿Cuál es el papel de las asociaciones empresariales en el fortalecimiento de la debida diligencia en el tejido empresarial guatemalteco?
Las asociaciones empresariales pueden facilitar la creación de estándares comunes, ofrecer recursos de formación y abogar por políticas que fomenten prácticas de debida diligencia en toda la industria.
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