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¿Cuál es el enfoque de Guatemala en la protección de derechos de las personas con discapacidad en el sistema legal?
El enfoque de Guatemala en la protección de derechos de las personas con discapacidad en el sistema legal busca garantizar la igualdad de oportunidades y la eliminación de barreras. Se promueven leyes que prohíben la discriminación y se adoptan medidas para asegurar la plena participación de las personas con discapacidad.
¿Cuál es el proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de acogida con participación en programas de promoción de la diversidad cultural en Guatemala?
El proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de acogida con participación en programas de promoción de la diversidad cultural en Guatemala implica consideraciones particulares. Se busca evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar que el entorno familiar sea propicio para la continuación de actividades que fomenten la valoración y respeto por la diversidad cultural por parte del niño.
¿Cuáles son las leyes que regulan la planificación familiar en Guatemala?
La planificación familiar en Guatemala está regulada por leyes que abordan aspectos como el acceso a métodos anticonceptivos, la información sobre salud reproductiva y los derechos de las personas en decisiones relacionadas con la reproducción.
¿Cómo se realiza la actualización de la información en el DPI en caso de cambios físicos?
En caso de cambios físicos, como una modificación significativa en la apariencia del titular, se puede solicitar la actualización de la información en el DPI. El ciudadano debe dirigirse al Registro Nacional de las Personas (RENAP) y seguir los procedimientos establecidos para la renovación del documento.
¿Cómo se aborda la gestión de expedientes judiciales en casos de delitos de lesa humanidad o crímenes de guerra en Guatemala?
La gestión de expedientes judiciales en casos de delitos de lesa humanidad o crímenes de guerra en Guatemala implica enfoques específicos para garantizar la documentación adecuada de estos casos sensibles. Se pueden implementar medidas de seguridad adicionales y protocolos específicos para manejar la información relacionada con crímenes graves contra la humanidad.
¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?
Los empleadores en Guatemala pueden solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección, siempre y cuando cumplan con los principios de proporcionalidad y no discriminación. Las pruebas deben estar relacionadas directamente con las funciones del puesto y deben realizarse respetando la privacidad y dignidad del candidato.
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