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¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?
En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales como la no discriminación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y el respeto a las condiciones de trabajo establecidas en la legislación laboral.
¿Qué es la revisión fiscal y cómo afecta a los antecedentes fiscales en Guatemala?
La revisión fiscal en Guatemala es un proceso mediante el cual la SAT examina la situación fiscal de un contribuyente. Puede afectar los antecedentes fiscales al identificar posibles irregularidades, errores o evasiones. Una revisión fiscal exitosa sin hallazgos negativos fortalece los antecedentes fiscales, mientras que una con problemas puede llevar a sanciones y afectar la reputación fiscal.
¿Cuáles son los trámites requeridos para solicitar una visa de turista en Guatemala?
Los trámites para solicitar una visa de turista en Guatemala incluyen la presentación de una solicitud, la recolección de documentos como pasaporte y pruebas de fondos suficientes, la entrevista consular y el pago de la tarifa de visa. La Embajada de Guatemala o el consulado correspondiente son responsables de estos trámites.
¿Cuáles son las regulaciones sobre el acceso del arrendador a la propiedad arrendada para inspecciones programadas en Guatemala?
Las regulaciones sobre el acceso del arrendador a la propiedad arrendada para inspecciones programadas deben estar detalladas en el contrato. Esto puede incluir la notificación previa requerida, la frecuencia de las inspecciones y cualquier restricción de horario para respetar la privacidad del arrendatario. Estas regulaciones equilibran los derechos del arrendador con la privacidad del arrendatario.
¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala?
No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales.
¿Qué consecuencias puede tener la divulgación no autorizada de antecedentes judiciales en Guatemala?
La divulgación no autorizada de antecedentes judiciales en Guatemala puede tener consecuencias legales y sanciones. Las leyes de privacidad y protección de datos establecen restricciones claras sobre quién puede acceder a esta información y cómo puede utilizarse.
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