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¿Qué disposiciones regulan la entrega y aceptación de bienes vendidos en un contrato de venta en Guatemala?
La entrega y aceptación de bienes vendidos en un contrato de venta en Guatemala están reguladas por disposiciones que establecen las condiciones y responsabilidades de ambas partes en el proceso de entrega. Estas disposiciones pueden abordar aspectos como el lugar de entrega, los plazos, y las acciones a tomar en caso de que la entrega no se realice de acuerdo con lo estipulado en el contrato.
¿Cómo se maneja la protección de datos personales en el contexto del cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas?
En el contexto del cumplimiento normativo, las empresas guatemaltecas deben manejar la protección de datos personales de acuerdo con regulaciones específicas. Esto implica implementar medidas de seguridad para resguardar la información personal, obtener consentimiento adecuado y cumplir con normativas de privacidad para proteger los derechos de los individuos.
¿Cómo pueden las empresas guatemaltecas adaptar sus programas de debida diligencia para abordar los riesgos ambientales y sociales en sus operaciones internacionales?
La adaptación implica incorporar criterios ambientales y sociales en los procesos de debida diligencia, trabajar con socios que compartan valores sostenibles y cumplir con estándares internacionales que aborden estas preocupaciones.
¿Cuál es el proceso para la revisión de medidas de debida diligencia mejorada en casos de personas expuestas políticamente en Guatemala?
El proceso para la revisión de medidas de debida diligencia mejorada en casos de personas expuestas políticamente en Guatemala implica evaluar periódicamente la relevancia y efectividad de las medidas aplicadas. Esta revisión puede llevarse a cabo en colaboración con autoridades competentes y ajustarse según los cambios en la posición o actividades de la persona expuesta políticamente.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala?
Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.
¿Cuáles son las opciones disponibles para guatemaltecos con estatus de TPS (Estatus de Protección Temporal) en Estados Unidos?
Los guatemaltecos con estatus de TPS en Estados Unidos pueden mantener su estatus, solicitar una extensión, buscar ajuste de estatus a residente permanente si son elegibles, o considerar otras opciones si cambian las políticas de TPS. Es importante estar al tanto de las actualizaciones y las fechas de vencimiento.
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